第1个回答 2020-04-10
可以向劳动监察大队投诉。劳动者提供劳动的,用人单位必须支付劳动者工资。
第2个回答 2020-04-09
可以给老板送一本劳动法。向当地街道办劳动监察大队投诉,并向劳动仲裁部门申请仲裁。按照劳动法的相关规定,员工入职就必须签订劳动合同,试用内辞职需提前三天通知用人单位,并领取工资,合理合法。本回答被网友采纳
第3个回答 2020-04-10
如果没有事先约定,那老板是应该给付工资的,实在不行,干满一个月再辞职,那就可以拿工资了
第4个回答 2020-04-10
干一天也要给,可以跟老板协商,给老板找人的时间,同时把在茶楼上班的证据留好,比如打卡记录,或者同事可以作证,到时候老板不给,可以去仲裁委员会投诉裁决。