男生找工作,更在乎职业发展性。而女生找工作,更在乎职业稳定性和
安全感。以下这三个职业,一般而言,比较符合女性的自身特点。
财会人员
当一名会计或出纳,对于一名女生而言,比较符合所谓的职业稳定性、安全感,这一行也主要是女生居多。首先,财务工作,比较按部就班,虽然说整天和各种数据打交道,而且现在财务会计的各种管理软件也不断升级换代,财务人员需要学习的操作知识越来越多,但总体上,全都是套路。只要熟悉了流程,工作都是按部就班走,压力相对小,比较适合女生。而且,财会人员出身的女生,在家庭开支掌控上,也相对占优势。
公务员
公务员是人人都羡慕的金饭碗,不仅男生愿意追逐,也是很多女生的职业首选。相对而言,女生成为公务员,在薪资待遇上,本身就站在了当地
工薪阶层的塔尖。当然,公务员现在加班加点越来越严重,但是,女生相比男生,总体上加班加点的次数少、工作压力负荷总体上比男生小,也会涉及到应酬、总体上没有男生承受得多。而且,公务员旱涝保收,一般情况下又没有下岗的风险,给予女生的职业安全感,在工薪阶层中无出其右。
教师
对于女生而言,成为一名人民教师,是比公务员更优的选择。首先,教师的职业压力比公务员小得多。当然,教师行业也有自身的职业压力,不过,比起公务员,都是小巫见大巫。公务员因为工作压力离婚的比比皆是,我身边就看到了好几对。教师因此离婚的数量要少得多。现在,教师的工资也要向公务员看齐,教师的假期比公务员多。而且,女教师特别容易好找对象,我周边的实例显示,女教师的对象,往往至少也是男教师,或是公务员。
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