临时工也称“非全日制用工”，你什么时候不想干了，随时走，跟老板说一下就行了。临时工就是“非全日制用工”，可以当面立即辞职。《劳动合同法》第三节 非全日制用工第六十八条 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。第七十条 非全日制用工双方当事人不得约定试用期。第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。第七十二条 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
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第1个回答 2019-02-23
签订劳动合同，按照规定，离职必须书面申请且需一个月后方可离职。如果不打招呼就离开的话，可以不发放当月份的工资。建议你把工资发放时间定在下个月的15日，这样就可以押一个多月的工资，他们就不会随便离职了。
第2个回答 2019-06-12
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