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转业军人安置工作后可以随企业改制下岗吗?
九十年代转业志愿兵安置到企业上班,后企业改制倒闭,安置后的转业军人不肯下岗
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第1个回答 2018-12-16
《退役士兵安置条例》第三十六条
承担安排退役士兵工作任务的单位应当按时完成所在地人民政府下达的安排退役士兵工作任务,在退役士兵安置工作主管部门开出介绍信1个月内安排退役士兵上岗,并与退役士兵依法签订期限不少于3年的劳动合同或者聘用合同。
合同存续期内单位依法关闭、破产、改制的,退役士兵与所在单位其他人员一同执行国家的有关规定。
接收退役士兵的单位裁减人员的,应当优先留用退役士兵。
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85年自愿
兵转业后
的我
安置
在粮食局下属单位米厂,01年
改制
,要求
下岗
,至今...
答:
一般来说,安置政策是要求安置到全民所有制
企业
,也就是国有企业,如果确实是安置到全民所有制企业的,因后期
改制
那属于体制变换你的身份同时变换,但要是01年改制要求你
下岗
那是不对的,退役
安置军人
不得下岗,你可以要求由上一级主管单位负责收回,也就是进入粮食局
工作
。具体政策扶持建议你向军人事务局...
我是2017年
转业
的
军官
,由于军转办
工作
失误,被
安置
在
企业
,现被边缘化...
答:
而转业军人安置到各种体制的企业被边缘化的,取消职务的
,那么就是用人单位与转业军人自我的问题,与社保局安置部门没有任何关系。如果被安置的转业军人要求重新由社保局安置部门重新安置的,那么只有在安置之日起三年内,由于非本人原因(用人单位破产、改制)的被辞退的,可以依据辞退通知到社保局安置部门重...
80年参军94年
转业
到地方是士官后来转到
企业
已经
下岗
但现在养老保险那个...
答:
80年参军至94年
转业
到地方
企业工作
的退役
军人
,在原
安置
的用人单位
下岗
后,只要有在地方用人单位工作一年以上的工作经历、并由用人单位缴纳社保五险金的,到法定退休年龄时就有满15年的工龄(其中14年军龄视作累计社保缴费年数,其余为用人单位社保缴费年数),到法定退休年龄(目前是男60周岁、女干部55周...
...民政局安排到
企业
,上
了
三年班,单位
改制
,
下岗
失业,现想重新上岗_百度...
答:
三级士官按照现在的政策的话,退伍一般都会安排工作的,你这已经由民政部门安排
工作了
,不过
企业
又因为
改制
,导致你
下岗
,你可以去民政局下属的退役
军人
事务管理中心咨询相关问题,看
能不能
重新安排上岗。
荣立二等战功的复员退役
军官安置
在事业单位
后下岗
怎么安置
答:
荣立二等功的,在
转业安置
上是特别加分的,一般是你想去的单位都可以的。但到单位后再
下岗了
,部队与军转办都管不着了!!!转业时,军转办是特别强调过的,那些现在效益好,但不是政府部门的单位他们肯定跟你说过:不要去。但你自己去了,就应承担相应的后果!!!
退伍
军人
被
安置
却不安排上岗,被买断工龄能重新安置上岗
吗?
答:
那就是政府部门
安置工作
的责任。如果在三年内单位因为
改制
、破产等原因导致被安置的退役
军人下岗
的,户籍地县市区级退役军人事务局,还有责任为其重新安置工作的。至于退役军人自我买断工龄而至失业的,安置工作三年稳定工作期
后下岗
、失业的,政府部门就没有义务和责任重新予以安置工作的。
转业军人企业
破产如何
安置?
答:
转业军人的企业破产
了
国家没有规定可以再安排就业,因此是属于自主就业。转业军人的企业破产也要满足不能清偿或者再也不能进行支付而且债务超过了资产,并且已经停止支付,那么这些就算做破产。 一、
转业军人企业
破产如何
安置?
按照相关规定,单位依法关闭、破产、
改制
的,退役士兵与所在单位其他人员一同执行国家...
城镇义务兵复员
安置后下岗
还能重新
安置吗
答:
民政部门对于依据法规对于退役、
转业军人
的
安置工作
,具有三年稳定工作期的义务,如果被安置起的三年内因为
企业改制
、倒闭而致,非退役军人原因的
下岗
、失业的,可以退回民政部门重新进行安置的;但是对于具有买断工龄、领取相应费用的被安置对象不在此列。
事业单位改革对
转业军人
又什么政策保障
吗?
答:
部队
转业后
经政府考试
安置
到事业单位
工作
,现单位面临
改制
,问对军队转业干部、退伍
军人
国家有什么规定、是否可以不参加改制、如果权益受到侵害
了
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