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事业单位病休条件患重度抑郁症能否申请病休
事业单位病休条件患重度抑郁症能否申请病休
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推荐答案 推荐于2017-12-15
经劳动人事部门认定的人民医院确诊为需要长期病休不能正常上班的职工可以申请长期病假,如癌症病人、尿毒症、严重心血管病人、严重职业病、严重放射病人、精神病人等。如因公病休者,发全额工资,如因病假超过6个月者应发放病假工资。
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事业单位病休条件患重度抑郁症能否申请病休
答:
经劳动人事部门认定的人民医院确诊为需要长期病休不能正常上班的职工可以申请长期病假
,如癌症病人、尿毒症、严重心血管病人、严重职业病、严重放射病人、精神病人等。如因公病休者,发全额工资,如因病假超过6个月者应发放病假工资。
抑郁症可以病休
吗
答:
抑郁症可以病休
。1、抑郁症是一种精神心理疾病,以显著而持久的心境低落为主要临床特征,是心境障碍的主要类型。2、临床可见心境低落与其处境不相称,情绪的消沉可以从闷闷不乐到悲痛欲绝,自卑抑郁,甚至悲观厌世,可有自杀企图或行为;甚至发生木僵;部分病例有明显的焦虑和运动性激越;严重者可出现幻觉、...
抑郁症能
请
病假
吗?
答:
问题九:抑郁症能够请长期病假吗
通常是可以的
,只要病情情况符合休假条件。 诊断病假单。,这,有开。,要么。泥称苛开。。 问题十:抑郁症可以请长期病假吗 您好,以下信息仅供参考 建议与医院治疗同时进行,不耽误病情 缓解抑郁的维他命: 维生素B族,维C,维E, 钙镁锌,色氨酸等 比较安全,而且对身体也有好处...
抑郁症病假
新规定
答:
法律分析:临床上
抑郁症
的治疗建议如下:若症状没有影响到正常生活、学习及工作,则可以尝试自行调理、或是进行心理治疗;若是症状已经影响到正常生活、学习及工作,则建议精神心理科门诊就诊,服药治疗,此时常可以请
病假
。
病休
是我国对于员工病假薪资有医疗期的规定,伤病是可以享受医疗期待遇的。医疗期按本...
事业单位抑郁症
会被开除吗?
答:
不会的,亲你这是病。你
单位
不能开除你。你可以请
病假
。
抑郁症
是一种疾病。职工上班国家劳动法是有规定的,职工生病请病假也是有规定的。病假超过规定时间,说明这职工不能上班,根据相关规定,可以办理病退,
病休
在规定时间里,好了,可以复工,如果没有好,就会转成“劳保”。不得工作了,只能拿很少...
事业单位
的职工
患抑郁症
病人休长假
可以
吗
答:
你好这个规定在那个法律规定里
42岁,
事业单位
干部,工龄23年,有
抑郁症
好多年了,现想办病退,都需要什么...
答:
这种情况首先要由医院开具疾病证明书,并且在疾病证明书上注明需长期休息,已经不宜再工作,然后再由患者本人书面
申请
病退
事业单位申请
长期
病假
的疾病有哪些?
答:
第二条:坚持和完善企业职工的疾病、非因工负伤休假和复工办法。职工疾病需要休假的,应凭企业医疗机构或指定医院开具的《病情证明单》,并由企业行政审核批准。职工疾病或非因工负伤需要转入长休的,应根据企业医疗机构或指定医院开具的《病情证明单》,由企业劳动能力鉴定委员会(小组)作出鉴定,报企业...
机关工作人员长期请
抑郁症病假
怎么处理
答:
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。1、机关工作人员长期请
抑郁症病假
,合法的医疗期内,用人单位应予以准许的,超过医疗期仍不能上班的,用人
单位可以
提出解除合同的。...
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