单位给我没交失业保险金，现在辞退了我，失业保险金该怎么赔偿

Question

我在单位上班11年，现在单位无故辞退我，我想要求赔偿失业保险金，不知道标准是多少

Answer 1

首先单位辞退你的原因是什么，如果你因违法行为或违反公司的规章制度，只要不追究刑事责任，公司不为你缴纳失业保险费，你可以要求单位补偿你应该享受的失业保险待遇。如果你没有过错，而单位辞退你，单位除了补偿失业保险金外，还可以按照劳动合同法的规定要求单位经济补偿。经济补偿标准是，按在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。你在单位上班11年，单位应该与你签订无固定期限的劳动合同，如果单位没有可以按照劳动合同法第八十二条，用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。按照你的情况单位液压支付的补偿是：
1、你在单位上班11年，可以得到11个月的经济补偿，月补助标准是解除劳动合同前12个月的平均工资。
2、工作11年，可以领取失业金13个月，标准按省确定的标准，一般不低于城市居民最低生活保障标准。
3、可以得到满10年至解除劳动合同时的二倍工资。