赔偿程序:
第一,工伤认定。只有申请了劳动部门的工伤认定。你在工地上所受的伤害,要由公司承担工伤赔偿责任。
第二步,劳动能力障碍程度鉴定。
第三步,工伤待遇。如果说双方在工伤认定以后就工伤待遇达成不一致意见,要申请工伤待遇的劳动仲裁。
工伤赔偿的项目:
被认定为工伤,公司应当赔偿:
医疗费,据实结算。
一次性伤残补助金,你本人工资为基数乘以对应的劳动能力等级。
一次性工伤医疗补助金,工作所在地的职工平均工资乘以对应的劳动能力障碍等级。
一次性伤残就业补助金。工作所在地的职工平均工资乘以对应的劳动能力障碍等级。
停工留薪期工资。
劳动能力鉴定费用。