第1个回答 2020-08-24
社保退休养老金的计算,简单的说,主要与缴费年限(含视同缴费年限)、历年缴费水平高低(缴费工资平均指数)、个人账户储存额、退休年龄、退休时当地社平工资等因素有关。
个体工商户如果按60%进行缴费,那么缴费工资指数就是0.6(指数最高可以达到3.0),这是最低的指数;另外,如果男女两人都是按0.6指数缴费,缴费年限都是20年,男的60岁领取养老金,就比女的50岁领取养老金要高不少。
各省的养老金计发办法不完全一样。你可以网上搜搜当地养老金待遇的计发办法,大致测算一下。
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第2个回答 2022-03-18
一、社保工资计算方法
缴费金额=缴费基数*缴费比例。
1、社保缴费基数:社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。
各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。
企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。
第4个回答 2020-08-24
社保的计算方法就是缴费金额=缴费基数乘以缴费比例。然后所谓的社保缴费基数就是社保的缴费基数,它是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,然后用此基数去乘以规定的费率那就是企业或者是个人应该缴纳的社保费。而且各地的社保缴费基数应该要和当地的平均工资数据相挂钩。因为它是按照职工上一年度1月到12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。
法律依据
《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定,对不同的社会保险险种,我们实行不同的征缴比例。