即将要面试的岗位：医保局的外包工作人员，属于保险公司管理，但在医保局上班。这是属于医保局零时工吗？

Question

医保局的外包工作人员，属于保险公司管理，但在医保局上班。这是属于医保局零时工吗？有前途吗？

Answer 1

是劳务派遣工或者劳务外包工。身份不属于医疗保险局，属于保险公司，你指的应该是保险公司社会保险部门吗?因为医疗保险业务，现在是所有商业保险公司和当地的医疗保险局一起工作。也就是说，你是保险公司派到医疗保险局的工作人员，和医疗保险局一起工作。当然，你们大多数人仍然在你们的保险公司工作。
拓展资料
（一）劳务派遣工或者劳务外包工区别
1.适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法，劳务外包适用合同法。
2.劳务承包单位可以是个人，也可以是法人或其他实体。
3.劳动者管理的责任主体不同。
4.劳务外包一般按照事先确定的劳务单价根据劳务承包单位完成的工作量结算，其合同标的一般是“事”;

劳务派遣一般是按照派遣的时间和费用标准，根据约定派遣的人数结算费用，其合同标的一般是“人”。
5.违法的后果不同。
【法律依据】
《劳动合同法》第五十九条规定，劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
（三）
1、什么是劳务派遣？
劳务派遣作为一种新型的用工模式，与传统的用工方式有明显的区别。劳务派遣最大的特点就是劳动关系与用工关系相分离，表现为被派遣劳动者与劳务派遣单位有劳动关系但无用工关系，与用工单位有用工关系但无劳动关系。
2、什么是劳务外包？
现如今，有一种很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成，叫做劳务外包。
劳务外包是指企业将其部分业务或职能工作发包给相关的机构，由该机构自行安排人员按照公司的要求完成相应的业务或工作。

Answer 2

专业的叫法是：劳务派遣工或者劳务外包工。
这两种叫法还有一定的区别，不过你不用在意。
需要你注意的是，不论是派遣工还是外包工，你都不属于医保局的员工，而是第三方公司的员工，是第三方公司派遣你或者外包你去医保局上班的。
没前途，你都不属于人家机构的员工，你说有前途没。本回答被网友采纳

Answer 3

1、MAXHUB智能会议平板
作为最早参与国内会议平板制造的厂商之一，MAXHUB已经连续3年占据市场占有率首位,可以说是名副其实的业界“龙头老大”了。2020年一季度，MAXHUB市占率同比上升3.6%，继续牢牢坐稳第一的位子。
2、华为企业智慧屏
华为此次共推出三款企业智慧屏产品，分别为:IdeaHubS、IdeaHubPro、IdeaHubEnterprise。内置华为云WeLink生态和华为应用市场。是其产品在系统生态方面的突出优势。
而在硬件参数方面,自有双芯片内核、4K触控商显大屏、专业级4K30fps摄像机、12个麦克风阵列等,都属于企业级的产品定位。
3、皓丽智能会议平板
皓丽也是国内平板市场的“资深”玩家了,产品可以说是相当成熟，表现四平八稳,价位适中。尤其标配的智能笔,集接收器、鼠标、翻页笔、白板笔四位合一，既能书写又能遥控，还有NFC和语音输入的功能，属于市场上相当齐全的配件，很有亮点。
4、海信智能会议平板
作为传统电视制造商。海信转战会议平板顺理成章。毕竟在屏幕制造上海信具备相当的优势。平板尺寸选择非常多，很适合大型会议，出色的屏显是其一大优势。
5、googlejamboard
Google的会议平板目前是一些大型外资企业在用。当然,谷歌的产品非常成熟，各项硬件配置都非常好,还会提供专门的配套会议服务系统。不过，由于操作系统对国内企业来说不是那么友好，所以一直不太受到关注。

Answer 4

身份不属于医保局，属于保险公司，你指的应该是保险公司社会保险事业部吧？因为医保业务原因，现在都是商业保险公司与地方医保局合属办公，就是说你们是保险公司派驻医保局的工作人员，与医保局一起办公，当然大部分还是干你们保险公司业务内的工作，没有身份高低之分，政企合作，大趋势。本回答被网友采纳