“爷爷去世了，小时候都是爷爷带大的，感情特别好。我请丧假，但是单位却不予批准，说爷爷不算直系亲属，因此不批假!”
职工小李非常难受，自己的爷爷去世了，虽然说在省份有疫情，但是爷爷所在城市是低风险地区，单位却不给小李批假，理由上也没说疫情的事情，自己就说爷爷不属于直系亲属，没有丧假!
不考虑疫情因素，仅仅从职场角度来说，爷爷辈、孙子辈属于直系亲属嘛?
一、部分网友的观点 观点一:父母子女配偶才属于直系亲属!
反驳观点一:观点一说的那叫第一直系亲属，还有第二、第三直系亲属。
观点二:民法典规定禁止结婚为直系五代旁系三代，爷爷还不是直系?
反驳观点二:丧假不归民法典管辖!
观点三:正规丧假你们，女婿、儿媳都不包含，更不要说孙辈了!
反驳观点三:丧假没有规定孙子辈，不表示孙子辈不是直系!
二、法律规定 关于丧假的法律规定，主要有以下两个:
丧假的时间规定，《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
丧假的人员规定，关于人员的规定，目前只有一个规定。
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
部分省份又有特殊的规定，比如《关于职工的岳父母或公婆死亡后可给予请丧假问题的通知》职工的岳父母或公婆死亡后，需要职工料理丧事的，由本单位行政领导批准，可酌情给予一至三天的丧假
比如部分省份有规定:丧假是干部职工本人的配偶、直系亲属(系指祖父母、父母、子女、包括公婆、岳父母)死亡时为料理丧事给予的假期
特殊知识:
刑法的直系亲属:配偶、父母、子女;
民法的直系亲属:直系血亲(配偶、父母、子女、同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女)、直系姻亲(配偶的直系血亲、直系血亲的配偶);
三、我分析 首先，从国家的法律来说，丧假的直系亲属仅限于父母、配偶与子女，其他都不在国家法律规定之内。
其次，各省几乎都制定了属于本省的制度，扩大了丧假的直系亲属范围，具体一般包括公婆与岳父母。对于祖辈而言，不同地区的规定也不一样。
最后，由于我们的历史风俗影响，一般祖辈的丧礼，孙辈一般都需要到场，因此至实际中，许多单位也将祖辈列入孙辈的丧假直系亲属范围。