单位给员工停社保流程

Question

如题所述

Answer 1

1、首先登陆网址，查询所在城市社保，然后就进入社保局官网--社会保险基金管理局；
2、进来以后就下拉，点企业网上申报，然后点企业网上申报（非CA认证安全登陆）；

单位给员工停用社保的流程:
1、首先登陆网址，查询所在城市社保，然后就进入社保局官网--社会保险基金管理局；
2、进来以后就下拉，点企业网上申报，然后点企业网上申报（非CA认证安全登陆）；
3、进入登陆系统后，输入单位的单位编号，密码，和验证码，点击登陆；
4、点击单位申报业务，员工信息变更，根据选项可以选停交；
5、选择离职需要停交的员工后，点击停交；
6、选择本人意愿中止就业，然后点击确认。
员工离职之后，其职工社保需要由单位出面办理暂停。
参保地当地已经开通网上申报的，单位可以直接在网上先申报减员，然后将社保减员表打印出来，携带解除劳动合同证明、社保手册，前往社保局办理。
参保地当地没有开通网上申报业务的，需要将减员表打印并填写完整，并且将离职员工信息从系统移除，最后到前往当地的社保中心办理离职员工的社保停缴手续。

社保缴纳所需材料如下:
1、个人交社保，个人交社保只能参加养老保险和医疗保险，需带上个人有效身份证件、失业证和2张1寸照片，到当地社保中心办理即可；
2、企业给员工交社保，提供企业的营业执照正本原件和复印件，组织机构代码证正本原件和复印件，参保员工身份证复印件，参保人员工资单，公章。

希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题请咨询专业律师。

【法律依据】:《《中华人民共和国社会保险法》》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
《《中华人民共和国社会保险法》》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。