99问答网
所有问题
公司想辞退我,但不想赔偿,把我调到其他岗位,怎么处理?
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2024-03-18
一、你可以请求公司继续履行劳动合同,不同意调整劳动合同约定的岗位。
二、如果公司不提供劳动合同约定的岗位,公司违约(存在了过错),你可以依据《劳动合同法》第38条规定解除劳动合同,公司应依法(劳动合同法第46、47条规定)向你支付经济补偿金。
<上一页
1
2
相似回答
公司想辞退我,我
要求补偿公司
不想
给补偿,要给我调岗,我不同意调岗可以...
答:
对方违约可以去劳动仲裁
。法律分析经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于员工严重违纪或者其他原因与职工解除劳动关系的...
私人
企业不
愿补偿
辞退
金,给我换
岗位
故意刁难逼迫我自己离职
怎么
办
答:
1、
用人单位存在《劳动合同法》38条的情况
,
劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金
(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提...
...的
岗位
撤销了安排去别的岗 我没去 一直在原岗工作 现在
公司想
...
答:
你可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金
,工作1年支付2个月本人工资,即2N;3、如果劳动者不能胜任工作,用人单位也是有权调整岗位的。当然,用人单位主张劳动者不胜任工作也是需要提供证据的。劳动者拒绝调整岗位的,用人单位据此解除劳动合同,属于合法解除,但是用人单位也是应该支付经济补偿,即N。
公司想
裁员
,但是不想
赔钱,而是要
把我
原来做技术的工作调去业务部门做...
答:
(1)先查看一下你的劳动合同合同或与
公司
签的其他协议,看是否有关于公司有权单方调整工作
岗位
的约定。(2)如果没有以上约定:不同意调岗、要求继续履行原合同,如果公司因上
辞退
你,可以索要非法解除合同的
赔偿
金,工作8年应是16个月工资。(3)如果有公司方可以单方调整工作岗位的规定:也不建议主动...
公司想
让我离职,签了解除劳动合同协议后,谈
赔偿
谈不合,就说他们没有...
答:
这种情况的话,建议你还是
将赔偿
适当降低一点,离职算了,因为一旦合同到期
,公司不
与你续签劳动合同的话,你也没有办法,公司的做法不违法。另外,给你调换
岗位,
这从法律上来说也无不妥。
领导
把我调到其他岗位,
我该
怎么
办?
答:
首先,你的调动还没有公布,领导正在征求你的意见,这时候是你可以把真实的想法告知对方的最好时机,建议这种时候你要平心静气地跟领导表达你不愿意去并且你留在现在岗位的必要性。其次,你的想法没有被领导接受,领导还是坚持把你调动到新的
岗位,
一是服从安排,干一行,爱一行,把手头的工作做好,你...
我是一名清洁工老板
想辞退我
的意思
把我调到
不喜欢的
岗位
我该
怎么
办?
答:
至于你的老板,把你调的新的,你不喜欢的工作岗位去干活儿。那你的你的老板肯定有他的想法。至于你要是实在是适应不了这个新的
岗位,
那你可以提出辞职不干。你要是一直想在那个老板那里干你就应该听从老板的安排,去把新的工作岗位去兢兢业业的干好。让你的老板从新去认识你,去赏是你那样你会在...
公司想辞退我,
给我降薪降职我该
怎么
办?
答:
6. 如果劳动者拒绝调岗,用人单位不能以此为由解除劳动关系,否则需支付
赔偿
。7.
企业
有时会采取一系列手段,如安排难以完成的工作或调离原
岗位,
以迫使员工离职。8. 员工在这种情况下可能感到压力巨大,但应保持冷静,争取自身权益。9. 明智的员工可能会在保持正常工作的情况下,收集相关证据,等待企业...
公司
要缩编
,但不想
走正常的
辞退
补偿的流程。所以想通过调岗,让我主动...
答:
公司调整岗位不合法的,可以拒绝。虽然工作内容属于劳动合同的必备条款,变更岗位一般应当协商一致,但按《劳动合同法》第四十条(二)项和各地司法实践。以下两种情形
,公司
调整工亡,劳动者应当服从:一、有证据证明,劳动者不能胜任工作的;二、用人单位调整劳动者
岗位,
确属生产经营工作需要,不具有侮辱...
大家正在搜
公司无故辞退员工怎么赔偿
公司辞退员工怎么赔偿
如果公司辞退你怎么赔偿
公司辞退我我就不签字
公司突然辞退员工如何赔偿
员工被辞退怎么赔偿
无合同被辞退怎么赔偿
公司裁员怎么赔偿
被公司辞退工资怎么算