学校院长级别分为副部级、正厅级和副厅级三种。
一、院长介绍：
院长在高校中通常被视为高级领导，负责学校的行政管理和学术研究。他们的职责包括但不限于制定学校的发展战略、管理教学和科研、代表学校与外界交流和协商、处理学校内部的问题和纠纷等。
二、学院院长级别：
不同类型的高校中，院长的级别可能会有所不同。一般来说，国内高校的院长级别分为副部级、正厅级和副厅级三种。其中，985高校的院长普遍为副部级，211高校的院长一般为正厅级，而其他普通高校的院长则多为副厅级。
此外，不同高校的内部组织架构也可能有所不同，因此院长的级别可能会有一些特殊的差异。
三、院长作用：
除了级别的高低，院长在高校中的职责也非常重要。作为学校的学术领导，院长需要引领学校的发展方向，提高教学和科研水平，促进学校的综合实力。同时，他们还需要注意处理好学校内部的各种问题和纠纷，维护学校的稳定和形象。
学校院长的要求以及岗位职责：
一、要求：
院长作为学校的领导者，需要具备出色的组织管理能力、学术研究能力、沟通协调能力和决策能力。他们需要倾听各方的意见和建议，协调各种资源，推动学校的发展。同时，他们还需要注重自身的学术修养，不断提高自己的学术水平，为学校做出更多的贡献。
二、岗位职责：
1、在学校党委和行政的领导下，主持本院教学、科研和教育实践等全面工作。
2、负责制定并组织实施本院教学科研计划和学科建设、师资队伍建设规划。提出并论证本院专业设置调整方案。积极推动本院科研、教学、管理改革和发展。
3、负责提出本院设置方案，经院党政联席会讨论通过，报学科批准后执行。
4、负责本院教职工的聘任，使用、管理和考核，并根据学校的有关规定对教职工实施奖惩。
5、负责做好本院教职工职称评定的组织推荐、评审等有关工作。
6、主持制定本院教职工校内津贴的具体分配办法并组织实施。
7、负责统筹开展学院对外交流与合作以及社会服务工作。
8、负责本院的教学、科学、行政、学生等有关经费指标的管理和使用。
9、配合院党总支做好对师生员工的思想政治工作和学生日常管理工作。
10、负责本院安全保卫工作。
11、组织开展本院在各项工作过程中形成的档案材料的收集、整理、保管和移交工作。
12、认真完成校领导交办的其他工作。