计日工是指按天数计算的工作时间。
详细解释如下：
计日工是一种按照天数来计算劳动时间的方式。在这种工作模式下，员工会根据每天的工作时间获得相应的报酬。计日工通常没有固定的月薪或年薪，而是根据实际工作的天数来计算工资。这种方式在一些特定的工作场合中尤为常见，比如建筑工地、临时项目等。在这些场景中，工作内容可能比较繁重或者工作量存在不确定性，因此采用计日工的方式更加灵活。它不仅能够根据实际需要安排工作时间，而且可以根据员工的工作表现和工作量来支付相应的报酬。这样，雇主可以根据项目进展情况灵活调整用工人数和工作时间，从而更好地满足项目需求。同时，计日工的方式也有助于员工更好地掌握自己的工作时间和收入情况，从而做出更为合理的职业规划和生活安排。
不过，计日工作也存在一定的不足。由于工资完全依赖于工作天数，员工的收入可能会受到季节、天气等因素的影响而产生波动。此外，对于长期稳定的职业发展规划而言，计日工作可能缺乏长远的保障和稳定性。因此，选择计日工作模式的员工需要在实践中权衡利弊，根据自己的需求和目标做出决策。但总体而言，计日工作作为一种灵活的工作模式，对于满足某些行业和特定项目的需求具有不可替代的作用。