工会会员什么制定或者修改中国工会章程章程不得与宪法和法律相抵触...

Question

如题所述

Answer 1

工会章程的制定或修改应遵循法律规定，确保不与宪法和法律相抵触。任何违反国家法律法规的工会章程内容，都可能面临监督和纠正。工会章程作为工会内部的组织管理规范，其目的是规范工会的运作，保障会员的合法权益。
根据《工会法》的规定，工会有权自主制定或修改其章程，并向相应的工会组织报备。然而，这一自主权并非无限制，工会章程的内容必须符合国家的宪法和法律。任何违反这些基本法律文件的规定的内容，都是不被允许的。
如果发现工会章程存在违反宪法和法律的情况，相关部门有权进行监督并采取必要的纠正措施。这可能包括要求工会进行章程的修改，甚至可能面临行政处罚或其他法律后果。
工会章程的制定或修改应当遵循民主原则，明确工会的组织结构和管理制度，同时提供必要的服务保障，推动工会事业的发展，维护劳动关系的和谐稳定，并依法保障会员的合法权益。
总结来说，工会章程的自主制定或修改权是受到法律限制的。工会章程必须符合宪法和法律的要求，否则可能被视为无效，并受到相应的法律制裁。工会应当以维护会员利益为宗旨，积极履行其职责，促进劳动关系的和谐与稳定。