2021特岗教师招聘报考优势是什么？

Question

如题所述

Answer 1

2021特岗教师招聘报考主要有以下两点优势：
①特岗服务期满自动转编
尽管特岗教师并不属于编制，然而只需要在服务期满三年且考核合格之后，就可以自动转成编制教师，不需要参加其他教师招聘考试，即可享受与当地在编教师同等的薪资待遇，且这三年的服务期也会换算成相同的工龄、教龄。
三年自动转编，这对于直接考公考编来说，的确是一条非常不错的“曲线救国”的方式。毕竟现在不管是考公还是考编，几百比一甚至几千比一的录取比，让人望而却步。
②、重新择业、读研享受加分政策
如果说在服务期满之后不想继续留任，想选择其他学校或者考公务员，都有加分政策的。比如说特岗教师在参加城镇学校教师招聘考试时，往往会享受到笔试加10分的优惠政策。我相信只要参加过教招或者公考的人都清楚，加10分意味着什么。
但是请记住，这个优惠政策并不是主动享受，需要考生提前提交资料申请。与此同时。特岗教师服务满3年并考核合格以后，可以选择继续读研深造，同样是可以享受到加分政策的哦。
当然了，特岗教师也不是想考就能考上的，尽管在难度上与教招、公考有些差距，但是竞争也是很激烈的，并且要报考特岗教师，拥有教资证书是最基本的要求，所以各位考生如果对特岗有意向，建议在大学期间就把教资证书考了。

Answer 2

①特岗教师的考试相对于其他的事业单位考试来说，竞争压力那是真的小很多。考上特岗教师，3年服务期之后是转编制的！曲线救国的“事业编制梦”，一旦转编制，福利待遇那可是相当可以。
②特岗教师一般是在乡村小学教书，还限制户籍到县区，这样离家也近，考上之后，工资足够你在小乡镇吃香喝辣生活有水平，再找个工作相当的对象，买个县城的房子，就满足了。
③国家公务员或者省公务员，会划出至少10-15%的岗位，来专门招录三支一扶 特岗教师等这些基层考试项目服务期满的考生，后期很多岗位会要求有基层工作经历。就是对基层项目人员的一个定向晋升招考。
④特岗教师三年服务期满后留任率超85% 教育部将进一步扩大“特岗计划”的政策效应
⑤三支一扶服务期满后，也是一样的留任率非常大！只不过2年服务期满后，可以自主择业，只是给了一个选择，要是继续留任，就会转编。本回答被提问者采纳