所谓的有息负债，是指企业负债中需要支付利息的债务。一般来说，短期借款、长期借款、应付债券、一年内到期的非流动负债、一年内到期的融资
租赁负债、这些都是属于有息负债。
拓展资料：
1、负债可分为两类：免息负债和计息负债。免息负债一般是指经销商先付款后提货形成的预收款，以及延迟向供应商付款形成的应付票据和应付账款。一般来说，免息负债是通过欠产业链上下游的钱来做自己的生意。计息负债，包括银行长期贷款和发行债券，其特点是用更多的负债来支付更高的
资本成本2、从负债分为无息负债和有息负债来看，
资产负债率可分为：负债/总资产=有息负债/总资产（资产有息负债率）+无息负债/总资产（资产无息负债率）。资产有息负债率可以说是一个更有价值的负债率，避免了
预收账款、应付账款等软债对资产负债率指标的干扰。计息负债率应与同期同行业其他企业进行比较。警惕高息负债率企业。如果有息债务超过总资产的60%，则企业更为激进。如果出现宏观或行业突变，企业更容易陷入困境。如果一个企业在产业链中处于强势地位，其高资产负债率并不可怕，甚至还不错，因为大部分“免息负债/总资产”的金额都很大，说明企业可以占据上下游资金通过“应付账款”和“预收款”
3、无息负债包括以下的一些方面，应付工资，公司向员工支付工资时，在支付工资时不直接计入成本，而是采用先计提后支付的形式。计提工资时使用
应付职工薪酬功能。计提工资时，成本增加，应付职工薪酬余额增加。支付工资时，应付职工工资余额减少，
货币基金减少。
4、职工薪酬是指公司为获得职工提供的服务或解除
劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。应付工资按“工资、奖金、津贴、补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会基金”、“职工教育基金”等科目详细核算”、“终止员工劳动关系的补偿”、“非货币性福利”和“其他与获得员工提供的服务有关的费用”。