县委办公室解放思想大讨论活动交流发言材料
各位领导：
根据会议的安排，下面我代表县委办公室作交流发言。
今年全县启动以科学发展观为指导的解放思想大讨论活动以来，县委办高度重视，坚持结合实际、突出重点、形式多样、讲求实效的原则，以政治学习、党员学习为载体，以查找问题、整改提高为突破口，以创建创新型办公室，提高干部职工整体素质和工作效能、工作质量、服务水平为目标，精心组织，广泛发动，深入学习，仔细查找，认真整改，实实在在地破除了思想和体制上的障碍，形成了解放思想、推动科学发展的浓厚氛围，收到了服务更加高效，班子更加团结，制度更加健全，“三服务”工作水平全面提高的良好实效。
重“领导”，为深入开展解放思想大讨论活动强保障
作为县委的窗口，县委办公室始终坚持“内强素质，外树形象”的原则，发挥好表率作用。全县解放思想大讨论活动动员大会后，县委办公室高度重视，结合实际，认真组织实施。一是领导机构的成立体现重视性。办公室主办公室学习，通过充分发挥主体作用，办公室的每个科室，每个干部职工都对如何解放思想进行了主动深入的学习和思考，并召开交流发言讨论会。四是在创新措施上有保证。为使解放思想达到更佳的学习效果，县委办创新学习方式，充分应用讨论交流、看影片、多媒体等多种形式进行学习教育。办公室主任张赶良通过多媒体，结合江西华西村、浙江藤头村等地的先进发展经验，就如何做一名有创新精神的共产党员进行了专题讲座。各局科室组织的学习均能围绕本科室的工作职责开展，并能结合解放思想提出下一步工作的计划和打算。通过在解放思想学习讨论深度和广度上的不断创新，营造了办公室在学习中解放思想，在解放思想中推动工作的浓厚氛围。
重“提升”，在调查研究和整改提高上有新突破
围绕学习讨论中提出如何解放思想、开拓创新、抢抓机遇、强化服务、加快发展等问题，按照实施方案的部署安排，办公室领导班子认真研究，统一思想，要求办公室全体干部职工要理论联系实际，切实通过深入基层、深入群众开展调查研究和自我查找、认真剖析存在问题，切实达到整改提高的目的。一是强化调研，全面开展领导干部调研活动。在大讨论活动自我提高阶段，办公室突出干部职工主体地位，以科室为单位，围绕如何提升办公室“三服务”水平和本科室如何解放思想、转变作风、提高工作效率两个方面开展调研。办公室班子领导带头深入群众、深入基层，多次深入联系村委会旧城等地调研了解情况；干部职工统筹安排好工作，积极协同政研、督查等部门下基层调研了解情况，在文件材料、信息督查、会务服务等方面多岗位交流，全方位体验不同的工作内容，通过认真研究思考和深入了解情况，各局科室明确了下一步工作的目标要求，提出了工作计划，写出了一批有质量的调研文章，政策研究室和督查室的多篇文稿被市委办公室采用。二是注重查找，征求意见广泛。在自我教育和自我提高阶段，办公室坚持查找问题从自身做起，干部职工认真查找办公室和自身的问题和差距，深入分析工作中遇到的困难和问题，认真查找在思想观念、体制机制、工作作风等方面存在的突出矛盾和问题。召开了县委办解放思想大讨论活动自我剖析查找会。通过县委解放思想领导小组办公室统一征求、召开办公室征求意见会和发放征求意见表广泛征求意见，共征求到对办公室五个方面26条意见建议。县委办领导班子根据征求到的意见建议，仔细分析原因，针对突出问题，围绕转变作风、提高效益、提升“三服务”水平的总体要求，认真制定了班子的整改方案和领导干部的整改措施。通过认真整改提高，全体干部职工明确今后的工作要在“五个方面下功夫”：综合材料要在以文辅政上下功夫，调查研究要在贴近中心、关注民生上下功夫，督促检查要在推动工作落实上下功夫，信息反馈要在上通下达上下功夫，后勤接待要在提供服务保障上下功夫。
重“质量”，办公室“三服务”工作水平有新提高
从开展解放思想大讨论活动以来，县委办公室始终本着重质量，求实效的原则，抓载体，抓重点，积极探索做好办公室工作的新思路新举措。在2007年创先争优考评的基础上，经过班子认真研究和反复征求全体干部职工意见建议，重新制定下发了办公室《关于深入开展创先争优评比活动的实施方案》，进一步科学设定了评比方式，并把评比考核结果作为干部职工奖惩和选拔任用的依据之一。通过解放思想大讨论活动的深入有效开展，办公室干部职工切实开拓创新、创先争优，围绕中心工作，广泛收集和挖掘对领导决策和当前工作有利的重要信息，分析研究经济发展中的新情况、新经验、新做法，积极建言献策，切实发挥好参谋助手作用，上报的解放思想专题信息被市委办公室直接采用了3条；热情接待来访群众，简化办事程序，提高办事效率，最大可能和最快速度做好群众普遍关心、关注的热点、难点工作；积极主动，顾全大局，协调好与其他部门的工作往来、与下属单位和职能部门的工作指导以及对上的衔接关系，扎实做好办公室各项工作，切实做到了领导、基层、群众三满意。
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