在职场中遇到爱抢功的同事，究竟应该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

继续做好该做的事情。抢的人不会因为你让给他而感恩，还会倒打一耙说是你做不好，靠他才做好的。中途来抢的人不会比你做得更好。有实力的人都有自己的重要事情要做，也都看好自己的事。不会总觉得别人的饭比较香。群众眼睛是雪亮的。大家不说，但谁做的都心知肚明。上级更清楚。如果环境风气好，自然不用争名。抢功的人不过是砸自己招牌，自取其辱。如果环境风气不好，争了也没用。事情你做了，你的能力锻炼到了。不良的环境奈何不了你。抢功的人之所以需要抢，就是时间都浪费在这些无意义的事情上，实力没长进，只能如此。

做好自己，不用指责他人和指责环境。他人是不会因为你的职责改变的。环境的净化也不是你能做的。你能做到就是做好自己和做好自己的事。不助长这种风气就很好了。工作之余，对于偷奸取巧者要尽量远离，一方面避免不必要的麻烦，另一方面，要多和充满正能量的同事交往接触，学习借鉴他人之长，取长补短，争取在职场上取得更大进步。不理他，以后尽量和他一起少配合干活，同时做到表面一致，内心警惕。

每个单位总有这种偷奸耍滑的，领导还无可奈何的员工。如果和他斤斤计较不但可能没有效果还可能伤了和气，毕竟天天在一起的同事如果因为工作原因闹僵，对工作不利，对自己的心情也不利！你可以侧面规劝，如果还不行，就让部门领导把责任分清，把你自己的分内工作做好就得了！无论如何，要想法把自己的业务水平提高，将来不管怎么发展自己都有能耐找到岗位，有饭吃，万不可看他偷奸耍滑你也同流合污了，将来后悔不已！

Answer 2

你在干工作的时候要留下证据，不要让对方掺和的太多，不管他什么事情，你都要自己去经手，这样即使他爱抢功，他也说不出什么来。

Answer 3

可以不和这种人交流，也可以不和这种人合作，避免以后再次抢自己的功劳，吃一堑长一智就可以了。

Answer 4

可以拿出其他的证据来证明不是对方的功劳，这样就会让领导觉得他是一个非常喜欢抢别人功劳的人，也可以让领导看到你的努力。