2013年以来，八项规定、六项禁令、反腐风暴、福利改革……催生了公务员的新焦虑症，越来越多的官员跳出体制，酝酿第三波官员下海潮。有全国政协委员认为，“公务员热”的退潮恰恰说明市场正在起决定作用。
这是一个既好又坏的时刻，在公务员普遍焦虑的同时，这个群体也在进一步走向规范和职业，将一些怀有特殊预期的人挤出去，最终推动改革。（南方周末2014年05月22日）
据报道，中部某市工商局副局长于波说，如果把之前的养老金给我补上，我立马走人。
估计在不远的将来，养老金并轨必然实现。上周，有位乡镇干部的家属就问我，养老金并轨是怎么回事？对公务员是有害还是有益？会不会影响今后的退休金发放？
我说，这应该不会，养老金并轨，主要是对财政有压力，可能会影响到未来的退休金发放标准，但也不尽然。然后一个关键问题在于以前的会不会补上。
的确，对于很多上了年纪的公务员来说，在辞职问题上更加审慎，养老金是很多人考虑的决定性因素。在现有体制下，如果一个公务员要离职，就等于要净身出户。“如果我走了，一分钱退休金都拿不到。过去20年就等于白干了。”于波说，
公开资料显示，目前，中国有4000万机关、事业单位职工并未进入城镇职工基本养老保险制度，而是由财政直接掏钱发退休金。2012年，全国企业职工养老金平均1900元，但同期机关事业单位人员退休金是其2到3倍。
如果你在这个体制内，是没有什么问题的，但要想离开这个体制，可能就什么也没有了，这就是现实。所以想要公务员出现下海潮，并不是那么容易。
但是，如果真正能够解决这个养老金的问题。比如将之前的养老金补上，或是照样发放以后的退休金，对于一部分公务员来说，特别是已经上了一定年龄的公务员，恐怕真会引来辞职潮。
主要有四个原因：一是目前公务员的阳光工资实在不高，这是现实；二是当前的规定、禁令，恐怕已经令在官场成为“油条”的官员无法适应，处处受限，不能随心所欲；三是对于未来没有任何欲求，特别是在政治上受年龄所限，官场已无进步可言，所以可能另辟新径，实现价值；四是灰色收入乃至非法收入渠道越来越窄，风险越来越大，肯定会阻断一部分官员的发财之路。
不过，有不少官员就称，如果不能真正将改革完全进行到底，特别是简政放权不能彻底的话，想要官员辞职，不是那么容易。因为只要官员手里还有权力，就会有谋利的空间，想要完全堵死腐败并不是那么简单。即使在现如今的高压之下，一些有权的官员仍然没有收敛、没有收手。
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