第一份工作不喜欢要继续做吗？

Question

如题所述

Answer 1

这个工作不喜欢，那如果你可以找到下一份工作比这个工作更好的话，那肯定就不要再继续做了，因为工作就是自己喜欢才更努力的去做。

Answer 2

如果是你的第一份工作，你觉得不喜欢，我觉得没有必要做，因为你肯定还有大把的时间去找一个一个你喜欢做的工作，如果已经稳定下来的话，我就不太建意轻易的把它给辞掉了

Answer 3

要，至少要做段时间，人生十有八九不如意，因为没做过，不接触一下不会知道自己是不是真的不喜欢。如果养成不喜欢就逃避的性格，就什么事都做不长。本回答被网友采纳

Answer 4

如果不喜欢某种工作，暂时不要辞职，干一段时间再说。如果一段时间过后，真不喜欢这个工作，可以考虑再去寻找新工作。
喜欢某种工作，是干好这个工作的内在动力。但是，很多工作都需要有一个适应期。刚开始也许不喜欢，但是，随着时间延长，也许会感觉比较顺手，逐渐喜欢这项工作。

Answer 5

第一步，找出不喜欢的因素
把你不喜欢的原因都列出来，比如就像你说的氛围、扯皮等等。

第二步，评估影响程度
浏览你列出的清单，逐一评估导致你不喜欢这份工作的那些因素，看它们对你个人状态的影响到底有多大，有没有到“一票否决”的地步。如果真到了这种程度，那就直接离职好了。

比如说，工作压力大，是不是到了无法承受或不值得承受的地步，如果是，那这种因素，就是“一票否决”式的，果断离职就好。

其他因素也是类似的分析。

如果分析一遍，没哪个因素可以一票否决当前选择，再往下看。

第三步，回顾主要需求
回顾一下你当初选择这份工作时，认为它满足了你哪些主要需求。比如高薪、有寒暑假、离家近、带编制、福利好、稳定等，把它们一一列出来。如果你的清单很长，就尝试着删减到三项（或少于三项）。

逐一对清单上的选项进行确认，看这份工作，是不是还能满足选项代表的需求。

如果结果是，这份工作依然能满足你的主要需求，那就选择继续，尝试去调试自己关于不喜欢的因素的信念，转变自己的情绪和行为。

如果结果是，这份工作已经不能满足你的主要需求，那就离职好了。