劳动就业服务机构就是一切直接为劳动就业服务的部门，综合构成劳动就业服务机构。我国劳动就业跟务机构，除各级政府的劳动行政部门外，还有各主管部门和各基层单位的劳动工资部门和劳动服务公司(集体企业管理处或就业服务处)。
一、创业就业服务中心工作负责
1.做好处室日常行政管理和接待工作。负责处室考勤、考核、资产管理、信息公开、文件收发、各类档案资料的收集、整理、归档、保存工作。
2.制定本科室工作计划,撰写工作总结;负责处室计划、总结的汇总编制。
3.掌握毕业生基本情况,科学指导毕业生择业、创业。开展就业与创业的理论研究和教育辅助工作,选拔、组建专业指导团队,提高学生的创业能力和水平。
4.广泛宣传就业、创业政策,积极联系财政、劳动保障、税务、工商等部门及工、青、妇等组织,支持创业,优化大学生创业环境,提供创业指导、政策咨询、项目开发、小额担保贷款办理咨询、创业跟踪服务等服务。
二、创业就业服务中心职责
1.负责拟定全市就业、失业保险工作发展规划及方案;
2.组织、指导、协调全市职业介绍、创业指导、就业(创业)技能培训、社会力量办培训、劳务输出和城乡统筹就业等项工作;
3.统筹掌握全市城乡人力资源和劳动力需求信息,建立联接市内外、国内外用工求职信息网络,并开展城镇就业再就业和农村劳动力转移就业的预测预报工作;
4.负责宣传和贯彻落实国家就业再就业政策,做好就业困难对象援助工作;
三、内设科室及主要职责:
银川市劳动就业服务中心内设9个科室，下设1个正科级事业单位银川市劳动就业培训中心。
（一）办公室
负责工资、奖惩、职称审报、工作人员年度考核等工作;负责全局性会议及其它重要会议的筹备工作:处理本局日常行政工作，承担党务、政务工作:负责后勤保障工作。
(二)财务管理科
负责预算内经费、再就业专项资金、失业保险基金的财务核算和财务管理;编制各项资金支出计划、年度财务预算和财务决算;按照会计档案管理制度，负责记帐凭证、帐本、报表等会计资料的立卷、建档与保管工作;固定资产的登记、管理并建立台帐;对各种经费使用进行监督。
(三)企业管理科
贯彻执行劳动就业服务企业及社区就业的各项方针、政策，负责全市劳动就业服务企业、社区就业实体发展规划及业务指导工作;负责各街道(乡镇)、社区劳动保障平台建设，组织各劳动保障所(站)工作人员在岗、在职培训;建立和完善街道、社区劳动保障半台卡片、台账、统计报衣等基础管理制度，组织实施劳服企业和社区就业实体专业技术人员职称申报、评定工作;负责劳动就业服务企业、社区就业实体统计数据的整理汇总、报表编制工作。
法律依据：
《就业补助资金管理办法》
第三十二条 地方各级财政、人社部门应当建立健全财务管理规章制度，强化内部财务管理，优化业务流程，加强内部风险防控。地方各级人社部门应当建立和完善就业补助资金发放台账，做好就业补助资金使用管理的基础工作，有效甄别享受补贴政策人员和单位的真实性，防止出现造假行为。落实好政府采购等法律法规的有关规定，规范采购行为。加强信息化建设，将享受补贴人员、项目补助单位、资金标准、预算安排和执行等情况及时纳入管理信息系统，并实现与财政部门的信息共享。
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