向HR发送作品集侵权吗

Question

如题所述

Answer 1

至于剽窃的问题，目前我们国家的相关法律确实不如国外，所以会有这个担心很正常。
一般提交的作品集按照形式分两种情况：
1.纸质作品集 or .PDF等本地文件
你可以去关注一下这个公司的个人信息保护条例或者知识产权保护条例或者直接问问HR，无论你能否进入下一轮，发过去的作品data贵公司是否会彻底删除文件不留备份。
2.Portofolio网站
需要发送作品的时候一个URL就搞定了很方便。而且只要一直更新就行了下次跳槽不用重做。
但是同时流出的危险也很大。所以可以在网站里加入了谷歌等搜索引擎上无法搜索的编码避开检索机器人。只有真正给你面试的人才有你的作品网站URL。
顺便装上Google Analytics出了问题打开来分析一下访问地址，时间点等等应该能找到犯人，没问题的时候你还可以收集到浏览次数最多的作品，access数等等数据哦。
然后关键的页面可以设置密码，定期更换密码。
比如我自己的RESUME就是online带密码的。
实在不行就在作品集里标注：
此作品集仅用于个人应聘，若发现被用于其他途径造成损失将追究法律责任。