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事业单位的财拨是属于有编制吗?急求~谢各位了~
如题所述
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推荐答案 2017-08-01
事业单位的编制有全额财政,差额财政和自收自支三种,
财政拨款的一定是有编制的,就看是全额还是差额了。
事业单位企业编制通常有两种情况,一是该单位除了有事业人员的编制外,还有的人员按企业用工对待,不占事业编制,他们属于工勤人员(也有事业编制的工勤人员)。二是单位除了事业编制外,另办有企业性质的单位,隶属于这个事业单位,该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。但在实际中,这个事业单位为了方便工作,把不同性质单位的人员混合使用。尽管是在混合使用,但人事管理上身份截然不同。而且因为长期一样的工作,往往连属于企业编制的人员自己都会忽略了其身份。
从待遇上看,理论上说,两者完全是不同的。工资标准/福利标准都执行不同的规定。这点在退休后的待遇就会更明显。而在实际上,很多单位因为工作需要,特别是混合使用不同编制人员的单位,往往把待遇搞成一样,以利于调动员工积极性,但这只是单位的搞法,换个领导也可以更改,或者有关领导机关要求改正也可以轻易地就改变了这种状况。如果你想调动到另一个事业单位,你的企业编制肯定就不行了。当然,如今事业单位也搞聘用制,是签合同的。但不管怎么说,人事局管的就是事业编制的人员及他们的待遇(包括退休)。
最后,说说档案,如今多数改革后的事业单位对新进的人员,包括事业编制的人员已经在审查档案后,交给人才中心保管了。所以,档案的保管不能说明什么问题。关键是身份完全不同,待遇从道理上是不同的。
各类岗位
事业单位管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的基本条件,主要根据岗位的职责任务和任职条件确定。事业单位三类岗位的基本任职条件:
(1)遵守宪法和法律;
(2)具有良好的品行;
(3)岗位所需的专业、能力或技能条件;
(4)适应岗位要求的身体条件。
管理岗位
职员岗位一般应具有中专以上文化程度,其中六级以上职员岗位,一般应具有大学专科以上文化程度,四级以上职员岗位一般应具有大学本科以上文化程度。
各等级职员岗位的基本任职条件:
(1)三级、五级职员岗位,须分别在四级、六级职员岗位上工作两年以上;
(2)四级、六级职员岗位,须分别在五级、七级职员岗位上工作三年以上;
(3)七级、八级职员岗位,须分别在八级、九级职员岗位上工作三年以上。
一级、二级职员岗位按照国家有关规定执行。
技术岗位
专业技术岗位的基本任职条件按照现行专业技术职务评聘的有关规定执行。
实行职业资格准入控制的专业技术岗位的基本条件,应包括准入控制的要求。
各省(自治区、直辖市)、国务院各有关部门以及事业单位在国家规定的专业技术高级、中级、初级岗位基本条件基础上,根据行业指导意见,结合实际情况,制定本地区、本部门以及本单位的具体条件。
专业技术高级、中级、初级岗位内部不同等级岗位的条件,由主管部门和事业单位,按照《试行办法》、本实施意见以及行业指导意见,根据岗位的职责任务、专业技术水平要求等因素综合确定。
工勤岗位
工勤技能岗位基本任职条件:
(1)一级、二级工勤技能岗位,须在本工种下一级岗位工作满5年,并分别通过高级技师、技师技术等级考评;
(2)三级、四级工勤技能岗位,须在本工种下一级岗位工作满5年,并分别通过高级工、中级工技术等级考核;
(3)学徒(培训生)学习期满和工人见习、试用期满,通过初级工技术等级考核后,可确定为五级工勤技能岗位。[1]
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其他回答
第1个回答 2017-08-11
事业单位分为全额财政拨款,差额财政拨款和自收自支三部分。
事业单位无论是全额拨款的,还是差额或者自收自支的,都是有编制的。
具体事业单位岗位分为管理岗位、
专业技术岗位
、工勤技能岗位及特设岗位三种。
编制由编委制定。
法律链接:《
事业单位岗位设置管理试行办法
》第八条 事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。
第十二条 根据事业发展和工作需要,经批准,事业单位可设置特设岗位,主要用于聘用急需的
高层次人才
等特殊需要。
第2个回答 2017-06-21
属于,一般就是自筹自支、差额、全额,但也要看和你签订的合同,事业单位也有临时工。
第3个回答 2015-03-24
不一定。合同工,临时工的工资也是财政拨款的。
第4个回答 2015-03-24
财政拨款只针对有编制的岗位人员。
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事业单位
正式在编人员,为什么有人事编制无财政
编制?
答:
现在的事业编制由编委审批,不是领导说你是事业编就是事业编
。编委审批同意了,财政才给你们单位拨你的人头经费,若没有编,你虽拿的是事业编的工资,但你工资的来源是你们单位的内部资金解决的。
事业单位
和公务员的区别是什么?
答:
事业编制分三种,财政全额拨款,差额拨款,自收自支。待遇、地位不一样:这点在很多地方都有体现
,在体制内的行政或事业单位中,行政编制地位最高、待遇最好,这里所说的待遇包括工资、福利、升迁机会。而稀缺程度也是依次递减,行政编制最少、最稀缺,事业编制多。这两种编制很占资源。所以国家严格限制其...
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事业单位的
非
财拨
人员
有编制吗
答:
有编制的
,相比于全额拨款就是一个是你的收入国家全包,一个是国家补贴一部分,剩下的自负。但比自负盈亏的单位好一点。还有就是非全额拨款,可以有年终奖。我就是这种事业单位的!
事业单位的
非
财拨
人员
有编制吗
答:
通常在编的才能由财政拨款发放工资,不在编的自然就不是。
事业单位是属于
什么性质的单位?
答:
事业单位
一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不
属于
*** 机构,与公务员
是
不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助。分为全额拨款事业单位,如学校等,差额拨款事业单位,如医院等,还有一种是自主事业单位,是国家不拨款的事业单位。事业单位与企业
单位的
划分管理是我国特有的模式。
有污点的人可以报考公务员
吗?
也就
是财拨
人员!
答:
中国的劳动教养制度是根据1957年8月1日全国人大常委会第78次会议批准颁布的《关于劳动教养问题的决定》,以及有关法律、法规建立的,依照法律规定,劳动教养不是刑事处罚,而是为维护社会治安,预防和减少犯罪,对轻微违法犯罪人员实行的一种强制性教育改造的行政措施。觉得你可以!但是
事业单位的是
公务员吗?
财政性资金零补助
事业单位是
什么意思
答:
一、“财政拨款
事业单位
,由财政性资金基本保证经费;财政补贴事业单位,由财政性资金定项或者定额补助;经费自理事业单位,为财政性资金零补助。”也就是通常所说的全额、差额、自收自支三类。二、关于参公,这是1993年8月《国家公务员暂行条例》颁布后,党的机关、人大机关、政协机关、群团机关和**党派机关参照试行公务员...
公`益
单位
在编人员待遇
有编制
却不给
财
供合理吗
答:
您好!我国公益
单位的
工作人员编制比较乱,有公务员编制的,有参照公务员法管理的
事业单位编制
的,有财政全额拨款的事业单位编制的,也有什么编制都没有的。
属于
前三种情况的,其工资都纳入财政预算,财政部门会按照预算按月拨款;属于第四种情况的,财政部门得等到该人的编制问题解决之后才纳入预算,在编制问题...
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