公司期权有以下作用：
1、对于员工而言，期权就是上市公司的一种奖励措施，持有期权的员工可以在将来某天以某一固定价格购买公司的股票。
2、今后当公司股票价格上涨后，由于有期权，就可以按每股一块钱买入公司股票，再在股市上高价抛售，从而获利。
3、就是股市下跌，期权一开始不产生任何交易，只是未来的一个意向协议。可以选择购买或者放弃行权。
4、如果员工拥有公司的期权，那么就是给员工福利，但是如果还没有上市的话，也有分红，只是没有所有权。
扩展资料
1、期权是一种权利，期权合约至少涉及买家和出售人两方。持有人享有权力但不承担相应的义务。
2、期权的标的物是指选择购买或出售的资产。它包括股票、政府债券、货币、股票指数、商品期货等。期权是这些标的物“衍生”的，因此称衍生金融工具。
3、双方约定的期权到期的那一天称为“到期日”，如果该期权只能在到期日执行，则称为欧式期权；如果该期权可以在到期日或到期日之前的任何时间执行，则称为美式期权。
4、依据期权合约购进或售出标的资产的行为称为“执行”。在期权合约中约定的、期权持有人据以购进或售出标的资产的固定价格，称为“执行价格”。
5、期权出售人不一定拥有标的资产。期权是可以“卖空”的。期权购买人也不定真的想购买资产标的物。因此，期权到期时双方不一定进行标的物的实物交割，而只需按价差补足价款即可。
参考资料来源：凤凰网-公司上市了:你手里期权值多少钱？
参考资料来源：百度百科-期权
公司期权可以是有用的，但它们也有一些限制和风险。以下是一些有关公司期权的信息：
公司期权是一种奖励，通常授予给公司的雇员或高管，以作为其薪酬的一部分。公司期权赋予持有人在特定时间内以特定价格购买公司股票的权利。如果公司的股票价格上涨，持有期权的人可以以更低的价格购买股票，然后在市场上以更高的价格慧饥出售，从而获得利润。
公司期权的主要优势是可以激励员工为公司工作更加努力。如果员工认为自己可以从公司的成功中受益，他们可能更愿意投入更多的时间和精力来帮助公司实现业绩目标。此外，公司期权也可以作为一种招聘和留住人才的手段，吸引和留住优秀的员工和高管。
但是，公司期权也存在一些限制和风险。如果公司的股票价格没有上涨，持有期权的人可能不会从公司期权中获告猜得任何收益。此外，公司期权的行权价格通常是固定的，这意味着如果公司的股票价格下跌，持有期权的人可能会遭受损失。此外，公司期权可能会受到税收的影响，具体取决于持有者的国家和地区的税收政策。
公司期权可以是一种有用的奖励和激励方式，但需要仔细评估其限制和风险，以确定是否适合公司和员工。