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1．平安IQ（新）：分言语、数字、归纳推理三个维度，总共30题，每题限时60-90s；总体时间低于15min不建议录用、分数低于80的不建议录用。
【这个是最重要的哦，也是90%同学不通过的主要关卡~】
2．个性扫描（16PF）：184道选择题，限时60分钟（预计20分钟左右即可完成）；总体时间低于10min不建议录用，存在性格障碍的不建议录用。
【性格测试，一般情况不会卡】
3．平安胜任力测评：总共104道多选题，预计30分钟左右可以完成；总体分数低于6.5的不建议录用
【能力测试，挂的同学比较多】
注意事项：
1．做题过程弹窗次数超过三次的判定为作弊，不予录用
2．社招测评不通过的无特殊情况半年冷静期，校招一年冷静期，不予考虑平安招聘流程。
总之，在进行平安招聘测评时，需要认真对待，注意测试技巧和注意事项，根据实际情况选择选项，完成测试。
平安集团的子公司包括平安银行、平安产险、平安普惠、平安健康、平安医生、平安内勤、陆劲速、壹帐通等，所有子公司的社招入职和晋升均采用相同类型的测评。