截止今年,新冠疫情在我国已经肆虐三年了,新冠疫情对各行各业都产生了不同程度的影响,尤其是对于那些没有固定工作的人群,受到疫情的影响是最大的。像那些建筑工地的工人,本身就是那种哪里的工地需要人就去哪里的,根本没有一个固定的工作单位,今年好多地方还发布“清退令”,这个“清退令”到底是什么东西,哪些人会受到“清退令”的影响呢?
“清退令”的具体内容是要求是女性年龄超过50周岁,男性年龄超过60周岁就不允许进入施工现场了,出台这个规定的原因是由于年纪大了,老年人的身体机能都大不如从前,对于施工现场高强度的工作,会让许多老年人力不从心,所以就由于这些原因,就有好多地方制定了这个“清退令”。
这个“清退令”在刚开始推出的时候,就遭到了许多老年人的不理解,并且也不配合工作。其实根本原因就是因为别的一些原因,他们作为家里唯一的劳动力,不得不出去工作。现在“清退令”一推出,他们就没办法再去工地干活,家里也就失去了经济来源。对于这种情况,他们是难以接受的。
那就没有什么别的方法来解决年龄大的工人与政策之间的矛盾吗?当然,“清退令”也只是有些地方推行的,还是有好多地方没有推行“清退令”,如果工地上没有要求的话,就依然可以接受60周岁以上的工人。
尤其是在今年的这个大环境下,许多应届的大学生都不找到一个称心如意的工作,一些60岁以上的老年人,本身没有高学历,也没有一些傍身的技能,所以就只能去做一些苦力,出买自己的劳动来赚取报酬,本身就很容易被替代。年龄一大,身体的各方面素质大不如前,所以用人的工地也不愿意冒这么大的风险去雇佣老年人。在他们看来,同样的成本,为什么不去雇用身体更好,风险更小的青年人呢,这无论对于用人单位还是工人来说,都是两全其美的事情。
那么老年人就真的没有地方可去了吗?年过60,难道就要是丧失经济来源吗?其实也不是这样。国家对于60岁以后的老年人都会发放养老金,这就给了一些没有生活来源的老人提供了基本的生活保障。而且,此次“清退令”针对的也只是建筑行业,对于其他的一些行业是没什么影响的,这就给一些需要工作的60周岁以上的老人一些其他的工作机会。
也就是说,超过60岁的老年人可以在其他行业工作,例如做一位保安,虽然工资不算高,但是工作相对比较轻松,不需要付出太多的劳动。另外,也可以回到老家做些小生意,同样也是一种出路。
突然清退了那么多的老年工人,工地上就突然出现了用工荒,许多工作年轻人不愿意做,老年人又碍于“清退令”不能进入工地。这种现象需要引起相关部门的重视,不能照着“清退令”机械实施,相关部门在实施的时候要带有人情味,对于一些确实需要工作的人要给予妥善的后续处置。
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近日全国各地多个工地联合发布建筑行业清退令,超过60岁的男性以及超过50岁的女性都不能再工地上工作,对于这些工地上的农民工来说,一旦被清退就等于失去了经济来源,那么超龄农民工未来的路该何去何从?
对于很多农民工来说,他们都是一个家庭的顶梁柱,即便很多工人已经超过60岁,但是为了子女能够过得更幸福,他们也不得不工作,所以超龄农民工再就业就成为了一个很大的问题,从目前的情况来看做一名保安是很不错的选择。现在各行各业的发展都离不开保安,而且有很多地方对于保安的年龄并没有太大的限制,就比如现在各大小区,工厂仓库,学校幼儿园等等都需要大量的门卫和保安,尤其是学校和工厂仓库这些地方经常能够看到老人在充当保安,所以对于60多岁的工地农民工来说,保安是非常不错的选择。
其次选择做特色小吃也是一个很不错的选择,在学校的周围以及比较热闹的商业街我们经常能够看到一些小吃摊,那些特色小吃无一例外都受到了人们的追捧,更难得的是很多的特色小吃学习起来比较简单,就算没有任何烹饪技术的人想要学习也用不了多长时间,而且摆摊的成本也不高,农民工群体完全能够承受,所以在我看来这项工作非常值得一试。
这些农民工的生活确实十分艰苦,一辈子都在辛苦的为家庭而奋斗,眼看着年老了也必须要在外面艰苦奋斗,无法在家享受生活,如今因为年龄的原因工作也将要丢失,当然这也是为他们的安全所考虑,不得不狠心将他们清退,不过现在的工作选择还是比较多的,所以说工资不能和工地上相比,但完全能够保障自己的生活,希望这些被清退的农民工伯伯们都能够找到自己合适的工作。
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