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人寿保险招人事助理!却说没有正式劳动合同都是代签合同!
南通中国人寿保险股份有限公司招聘人事!一个个打保票不会涉及到销售!但是拿出来的却是代理合同!还要考证!可信度高吗?
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推荐答案 推荐于2016-11-18
和你说一下保险公司找人事助理的套路吧,本人亲身体验被坑。首先他们的人事助理是业务员或者业务经理个人招的,所以公司不给签合同,只能签代理的合同或者没合同签。而签代理合同可以增加一个人力,他们肯定是要你签代理合同的,但是代理合同又需要代理证,所以他们让你考试。另外,他们一般打包票不会销售,但是中途一定会希望你销售,或者干脆直接要你做业绩,这个要看每个业务经理的良心了。
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其他回答
第1个回答 2015-12-28
不涉及销售是做助理,都是代理是你代公司销售产品了,不是你自己的产品
第2个回答 2015-12-28
这个也是正式的劳动合同,只是以劳动派遣的方式进行的
相似回答
人寿保险招人事助理!却说没有正式劳动合同都是代签合同!
答:
首先他们的
人事助理是
业务员或者业务经理个人招的,所以公司不给
签合同
,只能签代理的合同或者
没合同签
。而签代理合同可以增加一个人力,他们肯定是要你签代理合同的,但是代理合同又需要代理证,所以他们让你考试。另外,他们一般打包票不会销售,但是中途一定会希望你销售,或者干脆直接要你做业绩,这个要...
应聘中国
人寿
行政财务
人事
被告知不给签
劳动合同
,不给买五险一金,感觉被...
答:
其实他们想招的根本不是什么财务、人事,就是招业务员,挂羊头卖狗肉,不会给你签劳动合同的,要签也是签业务代理协议。像你这种情况,我觉得你既
没签劳动合同
,也没签代理合同,那么你可以去劳动监察部门投诉,并且可以向劳动仲裁部门申请仲裁,公司要支付给你双倍工资以及补偿金、赔偿金等。
保险公司
内勤却让签订代理
合同
合法吗?
答:
违法的,与
保险公司签订
的并非
劳动合同
,双方的关系是代理合同关系,因此,不属于保险公司员工,保险公司无须为办理社会保险,你如辞职,也无须提前一月向保险公司申请。保险公司与其存在实际用工关系的员工签定代理合同,其目的有可能是规避用工风险,也有可能是出于编制上的考虑,总之不管如何,公司的这种不...
我在平安保险应聘的是
人事助理
,公司为什么说要和我
签订保险
代理人
合同
...
答:
如果你的
合同是劳动合同
,那就是正规的
人事助理
职位了。如果你的
合同是保险
代理合同,那只能说不好意思了,你应聘的就是卖保险的。因为现在保险岗位不好招人,所以他们就想着办法的通过虚构职位来招人。具体做法你从BAIDU上搜一下保险骗人就好了。其次,我来具体解释一下正规的人事助理的工作性质和内容。...
我进太平洋
人寿保险人事
部,他要我考代理证,然后培训,但我表明不做业务...
答:
2,
没有劳动合同
(签订代理合同,不是劳动合同,不属于劳动法保护的范畴,劳动部门也管不了);3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利);4,没有社保(不是劳动关系,没有社保,对方会向你兜售商业保险让你出钱买);5,不是
保险公司正式
员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号...
我去应聘中国太平的
人事助理
工作,但他们告诉我
说签
的是代理
合同
,跟
答:
劳动合同是
和劳务公司签订的。而和中国太平是劳务派遣关系。发生纠纷、辞退等都是去找劳务公司做最终解决。保险等也是劳务公司负责。这样避免了人员被辞退的时候麻烦,也避免
了正规
员工福利等问题。规避实际用工单位用人的很多麻烦。同工不同酬或保险上缴、工伤有问题和实际用人单位关系不大。很多国企和大型...
我在平安保险应聘的是
人事助理
, 公司为什么说要和我
签订保险
代理人
合同
...
答:
你好,这样对你没什么不好的,你签订了代理人
合同
意味着你即可以做
人事助理
,同时也可以做公司外勤一样的业务。多分收入,多些锻炼。给自己一个机会吧,最少外勤比你助理工资高,请你做人事助理只是增员的一种策略。
请问一下,泰康
人寿
的
人事助理是
真的吗?我现在也收到面试通知
了
_百度知 ...
答:
2,
没有劳动合同
(签订代理合同,不是劳动合同,不属于劳动法保护的范畴,劳动部门也管不了);3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利);4,没有社保(不是劳动关系,没有社保,对方会向你兜售商业保险让你出钱买);5,不是
保险公司正式
员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号...
中国
人寿保险
在网上
招聘人事助理
,可信吗?
答:
规劝我们要有人生规划,美好的前景是人寿能给的。不过,整的挺像那么一回事,还有性格测试,说我很适合干这个行业呢。唉,要是无心做业务,就别费那个时间和交通费了,我悔死了。自此,看到保险的招聘短信,都不理了,不用猜,肯定是做业务了。呜呜~~~浪费了我十多块钱的地铁费啊 ...
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