女同事怎样相处
你想知道女同事怎样相处吗?很多时候在职场中大家不知道该怎么和女同事相处,毕竟有一句话说有女人的地方就有战场,那么想要平安无事的话到底要怎么做呢?下面跟我一起看看跟女同事怎样相处吧
1、工作不分性别
做任何工作都不应将性别摆在第一位,工作做得好坏才是真正的价值标准。bai与其强调区分性别,不如强调她应学会和提高某项专门技艺,这更有助于赢得她的尊敬。
2、不准她撒娇
“因为我是女性”这样的撒娇意识,最好不要让她带到工作的地方,尤其是一些私事,如“把东西给我拿来”、“送我回家”等。公司的男性毕竟是同事,都存在工作利益问题,因此不要让她过分依赖。与其让她说“这个我不会”、“你帮我做一下”之类的话,不如增强她的责任心,让她学会独立工作的能力,同事才会更加尊重她。
3、尊重她并且重视她
“女性迟早要结婚生孩子,在办公室里就凑合干吧。”这样看问题是不对的。然而许多人都持有这种看法。对于女职员来说,她会非常厌恶这种观点,所以你要学会尊重女性。
4、爱发牢骚就给她戴高帽
一些女性职员常不客气地说“讨厌加班”、“这样的工作干不了”,并对自己的言行不负责任。对于她们的这些做法,不妨给她们戴戴高帽----“不,要是你,肯定能干好”、“请您一定要帮这个忙”,听到这样的奉承,看看她想不想干?
5、训斥她要注意方式
稍加责备,就撅起嘴来生气了,并认真地开始反攻----男人最棘手的事情,也许就是女人这种歇斯底里的反攻。本来女性就比男性容易认真,又好感情用事,责备她们时应注意以下几点:不在他人面前责备;不把她们与其他人比较;最好在其他人不在场的地方,冷静地告诉她,“希望你注意这一点”。
6、对她们要一视同仁
对刚刚参加工作、地位低下的年轻女子施以同情。或者看到漂亮的女人时不知不觉地庇护起来,并把容易的工作都委派给她,这往往是一些男子自然而然做出的事。但是其他女性对这种事情非常敏感:“××先生喜欢那个女孩子,偏爱她了。”如果不想给造谣者机会,就应对全体女性一视同仁、平等对待,如果确有喜欢的女性,最好到外面去约会。
7、对待年长的她要礼貌
对年轻的男性职员来说,如何与年长的女性职员相处,可能是一件头痛的事。如果男性们工作上先做出了成绩,要注意态度朴实、真诚,不能显示自己了不起,这样,对方就会产生对你的好感。与她们打交道,要避开有关年龄、婚姻以及个人私事的话题,这是对她们的礼貌。
8、要留意你和她的绯闻
如果在公司里盛传着你与某位女同事过从甚密,你将如何对待?这个时候最好的方法就是置之不理。
男女关系其实是很敏感的。如果某一位男同事被认为和某一位女同事走得很近,其他的.女同事就会自动地疏远他。但是,事实究竟如何只有当事人才知道。周围的人往往喜欢捕风捉影,有一点风吹草动就四处张扬。
这一类传言大都是往坏处想,多少含有恶意。对周围的人而言,可是又妒又羡的。如果当事人因为这种事而觉得很难为情,拼命地向别人解释,那反而更引起别人的兴趣,使得整件事愈描愈黑。或许有些当事人很喜欢这一类的绯闻,自己也出面说得天花乱坠的,这样反而让别人妒火中烧,愈发恶意中伤。
对于这样的事,你最好是从头到尾都别理会。对方看你没有反应,自然会觉得很无聊,就不会一再地传下去。有时候别人只是猜测而已,你一发表意见反而给对方提供了话题。
首先都要明确一点:工作的目标统一。
同事之间在一起真的是一种缘分,为了完成共同的工作目标而被上天安排在一起,这是一件非常值得大家都认真对待的事情,无论是对工作本身,还是对待一起工作的人。本着这个目的,个人的职业习惯要有机地融入到这个集体中去,求同存异。
要把工作当作自己家的事情来做,凭着兄弟姐妹般的感情来进行工作。
工作着的女人是美丽的,因为工作不仅是一个女人在这世界上的立身之本,还是发挥女人聪明才智的舞台。女同事们在一起聚餐时,常说的一句话就是:咱们这是凭着姐妹之间的感情来做事的,应该互相帮助。
自己不要当自私自利之人。
在干好自己本职工作的同时,要多去问候与帮助一下同事,这会让同事感觉到无比的温暖。例如:自己要去上级部门上交材料,顺便问一下同事们有没有需要上交的东西,一起捎带着交上,这样的事情多做,与人与己都是好的。
遇上同事家里有事,主动上前问候与帮助。
同事家里有红白喜事,赶紧询问,如果能帮到忙就登门去帮忙。所以,平时常一起交流,学会相互欣赏很重要。这样到了重要关键时刻靠上去帮忙,就能使同事关系越走越近,真的能够成为闺密的。
遇上不尊重自己的同事要学会处理。
有一些女人自私、攀比与嫉妒心强,说话做事如果触犯到自己了。首先,要有自己的立场,可以把自己的想法说出来,但注意不要带脏字,如果对方认同便不放心上,如果继续纠缠,切忌以硬对硬,而看看有没有其她同事中间打圆场的,一般情况不是什么大不了的事情,便会因暂时回避而慢慢化解。但是如果是职场上的竞争,遇上了这样不好相处的对手,则需要冷静地对待,表面上要过得去,工作上要加劲努力,高调做事,低调做人就是这个道理。