管理情绪的目的是实现平衡、节制,减少负面情绪,增加幸福情绪,而不是只维持一种情绪。你可以做的有以下几点:
1、承认负面情绪
感觉到自己有负面情绪,就要承认自己的负面情绪,用更多的耐心来疏导自己,使它趋向一个平缓的状态,不要长期沉浸在负面的情绪中,而是主动地走出情绪怪圈。
2、尝试与自己独处
我们需要与自我独处,通过自我能量转换,哄自己开心。
可以在一个星期的时间周期里,进行一个情绪的调配。在这个时间段里,比如周末,我们可以做自己想做的任何事情,但是建议是一个人来完成。
3、调整作息
早睡早起,避免情绪大幅度起伏。保持精力与良好的精神,可以在很大程度上避免负面情绪。
4、职场沟通
当我们提出一个需求,别人不配合,或者别人提出的需求,我们觉得没有意义时,控制自己的情绪,不要争吵,你需要做的是为对方提供沟通的办法和解决方法。5、放慢速度
当一个事情有分歧,短时间内无法解决时,你需要放慢自己的速度,甚至可以说这个事情暂缓。
先去收集双方的需求、观点,这些记下来,回头经过思考之后,通过其他方式,再进行一个反馈或是沟通。6、不要压抑,适当表达
情绪的能量是守恒的,我们越压抑,它越是无法疏导,就会越对我们身心造成很大的影响。我们要在合适的时间点,跟合适的人去表达这样的负面情绪。
我觉得对于我们职场人来说,年末的压力还是比较大的,一个就是年末业绩的申报和考核,对于每一个职场来说,都是很关键的,对于这一年的工作付出和努力,最后应该有一个总结,所以最后的结果如何?还是让每一个人都很紧张,情绪也会随着变化作为一名职场老员工,在这个时候给大家一些建议,让大家能更好的稳定自己的情绪
1.年末的时候,要冲一冲业绩,做工作总结,对来年计划等等。工作量多了,在固定的时间内肯定是完成不了,这时候人就会感到压力非常的大。
其实,当我们感到工作压力大的时候,已经没有心情继续完成工作的时候,我们就不要强迫自己继续工作,我们可以适当的暂停工作,在暂停工作的过程中,我们可以通过浏览一些放松心情的文章来阅读,调整自己的心态。
要知道,工作中积累的不愉快多了,肯定是会影响我们的健康的,所以不要害怕自己的工作做不完,而让自己在埋怨中完成工作。
2.年末的时候,为什么有人会觉得工作压力大呢?因为他们想要在年末的时候多拿一点年终奖,想要得到领导的认可,提升自己。他们在乎自己的荣誉。
其实,我们都知道,如果一个人在工作太过在乎自己的荣誉的话,太想让别人认可的时候,那么这时候,他们往往会加重自己的心理负担,当工作做的不顺的时候,他们往往就会出现“亚历山大”的反应,这对工作来说是非常不利的。
所以,在工作中,只要认真做好自己的工作就行了,你的工作完成的好,领导也会看到的,不要让自己太在乎荣誉了。
3.在年末的时候,往往有很多人喜欢逼着自己工作,总是觉得一年了,自己什么事情也没有做成,年度总结都不知道要写些什么,所以这时候,他们往往就会逼迫自己,让自己埋头于工作之中。
其实在工作中感到压力越来越大的人,往往是因为自己老是追求完美,总是对自己没有信心,认为自己比周边的同事做的差,年终奖肯定也会拿得少。这样的你,在工作的时候,怎么会不累呢?
其实,我们要给自己休息的时间,不要老是逼着自己,学会放松自己,学会享受工作。
4.我们都知道,自我鼓励的重要性吧,一个善于自我鼓励的人,往往能更好的面对生活以及工作中的不愉快,让自己保持好的心情。
我们为什么会觉得工作压力大呢?往往是因为我们在固定的时间内完成不了。这时候我们如果做好规划的时候,将会大大减少我们的工作时间。比如说,当天开始工作的时候,梳理好今天要完成的工作,做好记录规划,并且在完成每一个规划的时候,要自我鼓励一下,使自己能得心应手地完成它们。
其实,我们要知道,年末工作压力大是正常的,我们一定不能让自己的状态影响了自己的工作,必须调整好自己的工作状态,以更加轻松自由的心态来应对工作。
本回答被网友采纳我觉得对于我们职场人来说,年末的压力还是比较大的,一个就是年末业绩的申报和考核,对于每一个职场来说,都是很关键的,对于这一年的工作付出和努力,最后应该有一个总结,所以最后的结果如何?还是让每一个人都很紧张,情绪也会随着变化作为一名职场老员工,在这个时候给大家一些建议,让大家能更好的稳定自己的情绪
1.年末的时候,要冲一冲业绩,做工作总结,对来年计划等等。工作量多了,在固定的时间内肯定是完成不了,这时候人就会感到压力非常的大。
其实,当我们感到工作压力大的时候,已经没有心情继续完成工作的时候,我们就不要强迫自己继续工作,我们可以适当的暂停工作,在暂停工作的过程中,我们可以通过浏览一些放松心情的文章来阅读,调整自己的心态。
要知道,工作中积累的不愉快多了,肯定是会影响我们的健康的,所以不要害怕自己的工作做不完,而让自己在埋怨中完成工作。
2.年末的时候,为什么有人会觉得工作压力大呢?因为他们想要在年末的时候多拿一点年终奖,想要得到领导的认可,提升自己。他们在乎自己的荣誉。
其实,我们都知道,如果一个人在工作太过在乎自己的荣誉的话,太想让别人认可的时候,那么这时候,他们往往会加重自己的心理负担,当工作做的不顺的时候,他们往往就会出现“亚历山大”的反应,这对工作来说是非常不利的。
所以,在工作中,只要认真做好自己的工作就行了,你的工作完成的好,领导也会看到的,不要让自己太在乎荣誉了。
3.在年末的时候,往往有很多人喜欢逼着自己工作,总是觉得一年了,自己什么事情也没有做成,年度总结都不知道要写些什么,所以这时候,他们往往就会逼迫自己,让自己埋头于工作之中。
其实在工作中感到压力越来越大的人,往往是因为自己老是追求完美,总是对自己没有信心,认为自己比周边的同事做的差,年终奖肯定也会拿得少。这样的你,在工作的时候,怎么会不累呢?
其实,我们要给自己休息的时间,不要老是逼着自己,学会放松自己,学会享受工作。
4.我们都知道,自我鼓励的重要性吧,一个善于自我鼓励的人,往往能更好的面对生活以及工作中的不愉快,让自己保持好的心情。
我们为什么会觉得工作压力大呢?往往是因为我们在固定的时间内完成不了。这时候我们如果做好规划的时候,将会大大减少我们的工作时间。比如说,当天开始工作的时候,梳理好今天要完成的工作,做好记录规划,并且在完成每一个规