2022教师退休规定新消息：退休养老金怎么算？

Question

如题所述

Answer 1

教师虽然是编制的内事业单位工作人员，是按照事业单位人事管理条例的规定进行招录和管理、使用，虽然教师有专门的教师法，但教师法中并没有规定满30年的教师可以申请提前办理退休。那2021教师退休规定:退休养老金怎么算?
      2021教师退休规定
      (一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的;
      (二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
      (三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
      退休养老金怎么算?
      如果是2021年退休，加发放新办法比老办法高出部分的70%。2022年退休加发80%，2023年退休加发90%，2024年退休加发100%。过渡期结束后退休，直接按照新办法退休待遇计算
      1、基础养老金。
      等于退休时上年度社会平均工资乘以(1+本人平均缴费指数)÷2乘以缴费年限乘以1% 如果说缴费年限延长5年，这5年的平均缴费指数是1.6，5年可以多领取6.5%到退休上年度社会平均工资。届时社会平均工资如果是8000元，这部分待遇就会增加520元。
      除此以外，现在退休使用的社会平均工资较低，全国多数省份在5500~6500元左右。如果未来五年社平工资能够提升30%，基础养老金同样也能提升30%。
      2、过渡性养老金。
      由于视同缴费指数跟职务级别、薪级等因素挂钩，由于薪级的增涨，也会略微增加。再加上过渡性养老金计发的社平工资也不会不少变化，所以，过渡性养老金也能提升30%以上。
      3、个人账户养老金和职业年金部分。
      计算方式实际上都等于，养老保险个人账户和职业年金个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。
      55岁退休的计发月数是170个月，60岁是139个月。计发月数变小，相应的养老金待遇就会提升。
      4、综合性补贴:
      按当地政府的规定发放，主要包括:各项价格补贴、生活补贴及过渡性补贴。其中各项比利数据，各地略有不同，以当地政府规定的比例为准。
      退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发:工作年限满35年的，按90%计发满30年不满35年的，按85%计发满20年不满30年的，按80%计发。在此基础上，中小学教师有10%的比例提高作为奖励。另外，还有一项优惠政策:退休教师退休金教龄满30年的教师，都是100%计发。