怎么选择合适的工作？

Question

如题所述

Answer 1

1、根据兴趣来选择自己的工作。适合自己的工作首先应该是自己感兴趣的，只有你对自己所要做的事情感兴趣，才能更好的发挥自己的才能，把更大的热情投入到工作当中，兴趣让人精神饱满，工作上才能做出不平凡的业绩。

2、根据自身技能来选择工作。上学的朋友们，都掌握着自己的专业能力，学什么都是一种本领，自己选择的专业，通过学习深造，就掌握了这方面的.能力，这就可以作为自己职业的选择导向，选择自己擅长的，自身拥有的技能，那么工作起来就会得心应手的多啦。

3、根据性格取向来选择工作。有些人很外向，喜欢交流，那么这样的人就适合一些销售类工作岗位，而有的人比较内向，那么就适合做一些操作类的工作岗位，性格取向往往决定了你适合做什么样的工作，能把工作做到什么程度，发展的快慢与否，都在于自己对工作的选择。

4、跟着自己的心去选择工作。很多的时候，我们都在纠结是做这个还是做那个，内心不够坚定，职业中，缺少的就是内心对工作的坚定，选择工作不在于随波逐流，要跟着自己的心去选择，自己想做这个那么就去做，你自己的事情自己决定，别人的建议感受并不是自己的，所以跟着自己的心去选择很重要。

5、根据工作的性质来选择工作。每一个工作种类不一样，性质也就不一样，有些工作的性质是比较忙，而且具有挑战性的，但是有些人的性格不适合这一类的工作，相反的比较喜欢休闲一些的，工作节奏比较慢的，那么就要根据工作的性质来决定。

6、根据市场的需求去选择工作。有些工作是市场需求量比较大，但是具备有这些能力的应聘者又比较少，要求比较高，比较专业的人士，如果你具备这些条件，你可以大胆的去尝试，和挑战，而且提高应聘的几率，可以在职场中拥有立足之地。

7、根据目前自身的能力来选择工作。有些人虽然拥有一定的专业知识还有资历，但是他的经验不足以让他胜任的职位，最后不要去尝试，所以要根据自己目前自身的能力去选择适合自己的工作，等自己工作经验和阅历有所提升再进行挑战。

Answer 2

刚进入职场，有太多的大学毕业生会因为工作压力转向自己感兴趣的事情去做，或是离职创业，或是重选行业。看到自己感兴趣的领域有那么多的牛人，会经不住献上羡慕的眼光，殊不知兴趣领域的牛人，只是干了自己最合适的工作，也有自己的兴趣。
我从不认为兴趣和工作可以划上等号
兴趣是生活的一部分，而工作就是工作，工作与生活是分开的。工作与生活做不了区分的主要原因，还是自己工作不够努力没有效率，并没有理清楚工作的定义。有的人，只看生活，懂得享乐，却贫穷得一塌糊涂，比如大学生。有的人，只看工作，白天夜里工作，看上去地位显赫却忙到无生活乐趣。这一点其实可以参照最近比较火爆电视剧都挺好的女主苏明玉。
按兴趣选工作最终只能不感兴趣
追寻兴趣的过程，是一段享乐的过程，我们从不曾把兴趣爱好当成负能量爆棚的事儿去做。可工作不定性太强，偶尔的加班可能让你错过了最佳的约会时间，偶尔的领导批评可能会让你对这个兴趣失去兴趣。
假如，工作按照兴趣爱好去选，最终的结果就是你失去了那一份兴趣爱好。
工作本身就不可能成为兴趣爱好，还是没有把工作和生活分清楚而已。生活才有兴趣爱好，不受任何指标考核，完全靠内驱动力进行的。而工作是有相应指标考核，外驱动型的。
工作与兴趣的最大差别
大学毕业初入职场时，问了一位老领导一个问题，如何把工作和兴趣爱好结合起来？他回答的是：工作不是想做就做想不做就不做，兴趣是想做就做。
慢慢的我也能够体会到其本质差别，工作是赚钱，兴趣是花钱，当你的兴趣也能赚钱，那兴趣本身的状态就转变为了工作的状态，此时你或许又有了新的兴趣。
工作选你适合的，兴趣选你想做的
很多职场刚毕业的大学生在选择工作时，都会下一个决心，选择自己想做的，或是自己感兴趣的，可长久看下去，基本都会离开这家公司，到后来转行太迟，工作碰壁的事情哪哪都是。
何为合适的工作？选择工作最主要的几个因素，薪资待遇，上班时间，工作地点，发展空间。前三个比较容易选择，但太多大学生在面临找工作的阶段，往往会忽视，发展空间这个与行业发展，领导息息相关。刚毕业找个有人带你的工作，比那种一个萝卜一个坑的公司要好得多，当你觉得公司没有人有能力领导你，或是你的职级上升至一定高度不可再上，你的工作能力就真正具备了。如果具备以上几个条件，那对于你来说这份工作挺适合。
工作按照适合自己的去做选择。适应这种工作节奏的安排，在这种机制下，把适合自己的做的更好，或许你会发现工作仿佛也不难。