所谓的职业规划，到底是什么意思？
现在，很多企业要给员工做职业规划，这到底是什么意思？是要员工一辈子都呆在一个企业？是要剥夺员工选择的权利？是要每个员工到不断进步，当总经理，懂事长？那我就想当个普通员工，想一辈子当个普通员工，不想有房有车，不能在职业规划面前说远大理想，是不是注定就要被淘汰？现在，什么企业，单位不给员工做职业规划？做了职业规划，是不是就失去了很多自由和选择的权利？如果，一个人想赚钱读书做学问，但他先去餐厅打工，被做了职业规划，就必须去当中国著名厨师了，就不能以后辞职读书做学问了？
职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程，它包括职业定位、目标设定和通道设计三个要素。职业规划（career planning）也叫“职业生涯规划”。职业生涯规划的好坏必将影响整个生命历程。
职业规划应该包括以下内容：
1、自我评估。主要包括对个人的需求、能力、兴趣、性格、气质等等的分析，以确定什么样的职业比较适合自己和自己具备哪些能力。
2、组织与社会环境分析。短期的规划比较注重组织环境的分析，长期的规划要更多地注重社会环境的分析。
3、生涯机会评估。生涯机会的评估包括对长期机会和短期机会的评估。通过对社会环境的分析，结合本人的具体情况，评估有哪些长期的发展机会；通过对组织环境的分析，评估组织内有哪些短期的发展机会。
4、生涯目标确定。职业生涯目标的确定包括人生目标、长期目标、中期目标与短期目标的确定，它们分别与人生规划、长期规划、中期规划和短期规划相对应。
首先要根据个人的专业、性格、气质和价值观以及社会的发展趋势确定自己的人生目标和长期目标，然后再把人生目标和长期目标细化，根据个人的经历和所处的组织环境制定相应的中期目标和短期目标。
5、制定行动方案。把目标转化成具体的方案和措施。这一过程中比较重要的行动方案有职业生涯发展路线的选择、职业的选择，相应的教育和培训计划的制定。
6、评估与反馈。职业生涯规划的评估与反馈过程是个人对自己的不断认识过程，也是对社会的不断认识过程，是使职业生涯规划更加有效的有力手段。
扩展资料：
职业规划的意义：
1、做好职业生涯规划，可以分析自我，以既有的成就为基础，确立人生的方向，提供奋斗的策略。
2、通过职业生涯规划，可以重新安排自己的职业生涯，突破生活的格线，塑造清新充实的自我。
3、通过职业生涯规划，个人可以准确评价个人特点和强项，在职业竞争中发挥个人优势。
4、通过职业生涯规划可以评估个人目标和现状的差距， 提供了前进的动力。
5、通过职业生涯规划可以准确定位职业方向。
6、通过职业生涯规划重新认识自身的价值并使其增值。 通过自我评估，知道自己的优缺点，然后通过反思和学习，不断完善自己使个人价值增值。
7、通过职业生涯规划，全面了解自己，增强职业竞争力，发现新的职业机遇。
8、职业生涯规划通常建立在个体的人生规划上，因此，做好职业生涯规划将个人生活、事业与家庭联系起来，让生活充实而有条理。
参考资料来源：百度百科-职业规划
参考资料来源：百度百科-个人职业生涯设计
本回答被网友采纳职业规划又叫职业生涯设计，是指个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。
职业生涯规划的意义以既有的成就为基础，确立人生的方向，提供奋斗的策略。突破生活的格线，塑造清新充实的自我。准确评价个人特点和强项。评估个人目标和现状的差距。准确定位职业方向。重新认识自身的价值并使其增值。发现新的职业机遇。增强职业竞争力。将个人、事业与家庭联系起来。
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职业规划适用人群
1、你是在校学生或者已经工作，需要谋划出清晰的未来；
2、你正在求职或将要求职，却没有清晰而精准的求职目标；
3、你对未来感到迷茫，搞不清楚应该向哪个方向发展；
4、你不喜欢当下在做的工作，对工作提不起劲来；
5、你每天忙碌，但成果有限；
6、你感觉职业发展不顺、徘徊不前，你看不到前途；
7、你对是否跳槽犹豫不决；你希望工作稳定，收入更高，职业生涯发展顺利；
8、你想创业，但不知道自己是否适合创业；
9、你希望能学些专业的方法、理念，从而有效掌控自己的职业生涯。
以上都是适合于通过专业的职业规划解决自身的职业问题的。
参考资料来源：百度百科——职业规划
“职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程，它包括职业定位、目标设定和通道设计三个方面。”
职业规划有三个要素：
1个人内在要素，包括职业性格、兴趣、职业价值观等，也就是“我想做什么”；
2商业价值要素，包括已具备的知识，技能，经历，人脉，也就是“我能做什么”；
3外在环境要素，包括宏观产业、组织、家庭等方面，也就是“环境支持我做什么”；综上，职业规划就是在综合分析与权衡的基础上，确定出一个人当下最适合的职业发展方向，并为实现这一目标做出有效的合理的安排、计划与努力。
职业生涯规划的意义：
以既有的成就为基础，确立人生的方向，提供奋斗的策略。突破生活的格线，塑造清新充实的自我。准确评价个人特点和强项；评估个人目标和现状的差距；准确定位职业方向；重新认识自身的价值并使其增值；发现新的职业机遇；增强职业竞争力；将个人、事业与家庭联系起来。
扩展资料：
职业规划就是，针对个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定，确定个人的奋斗目标并努力实现这一目标的过程。换句话说，职业生涯规划要求根据自身的兴趣、特点，将自己定位在一个最能发挥自己长处的位置，选择最适合自己能力的事业。
目标在职业定位中起着重要作用，而目标是通过分析自身的各种兴趣爱好及能力之后设定的，与自己突出的能力相关。通过对一系列对目标的追求可以让自身的某些能力得到发展，并且同时能够增强自身一些较为薄弱的能力。
正是因为职业规划已经确定了职业方向，所以规划者可以集中精力追去自己的职业理想。明确了自己的职业生涯规划之后，节能全身心投入到这个规划中，并将自己能够掌握的资源进行有目的的、明确的规划和配置，是有限的资源配置达到最优化。
参考资料： 百度百科-职业生涯规划