不包括。周六、周日属于公休日，用人单位安排劳动者公休日加班的，如果能在其它时间安排补休，则不用支付加班工资；如果不能安排补休，则要向劳动者支付不低于劳动合同约定的工资的百分之二百的加班工资。
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第1个回答 2019-05-09
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第2个回答 2020-10-21
第3个回答 2019-02-13
周六、周日不算法定节假日，属于公休日，当然周六、周日刚好是国家法定节假日的情况除外。国家法定节假日是指国家规定的节假日，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。
1949年12月23日，原政务院第十二次政务会议通过并公布了《全国年节及纪念日度假办法》。按照这一规定，法定节假日可以分为三类：属于全体人民的节假日、属于部分人民的节假日以及属于少数民族的节日。
后根据形势发展，国务院重又颂布了《全国年节及纪念日放假办法》，使我国的法定节假日更符合经济发展的需求和人民生活的需要。具体说来，我国的三类法定节假日具体时间如下：
1、属于全体人民的节假日：元旦(1月1日)，放假一天;春节(农历正月初一、初二、初三)，放假三天;国际劳动节(5月1日、2日、3日)放假三天;国庆节(10月1日、2日、3日)，放假三天。共计有10天，这些节日适逢公休假日，顺延补假。
2、属于部分人的节日：妇女节(3月8日)，青年节(5月4日)建军节(8月1日)等等，为了便于开展纪念活动，有关公民可以放假半天。具体说来，妇女节(3月8日〕，妇女放假半天;青年节(5月4日〕，14周岁以上的青年放假半天;儿童节(6月1日〕，13周岁以下的少年儿童放假1天;中国人民解放军建军纪念日(8月1日〕，现役军人放假半天。
本回答被网友采纳第4个回答 2013-10-12
国家法定节假日包含周六、周日吗？,1国家法定假节日 根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第270号）规定，我国法定节假日包括三类。第一类是全体公民放假的节日，包括：新年什么样的劳动者能享受国家法定节假日？ 如果在私人企业公司工作的劳动者，应该享有法定节假日吗？我在一家驾校公司中华人民共和国境内所有劳动者（包括外资企业，私营企业，你们老板属于无理取闹 匿名 - - 最佳回答者: lzcgzxyjh - 社会民生 > 法律 为什么国家法定节假日总天数不宜增加,法定节假日，是结合现有的法律，经过严格计算而确定的，不能随便加或减，这样做是为了更好地保护劳动者用企业的合法权益，保证工作时间和效益。 原因是本回答被提问者采纳
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