试用期辞职不打招呼可以直接走吗?

我去那厂面试的时候说,上一天白班休息24小时上一天夜班休息48小时,可我进去了后是连着上一个白班一个夜班才休息24小时,而且新厂址在郊区没通车,通勤车不给工人乘坐,所以做了2天就不想做了,没有签劳动和约也还在适用期,请问我可以直接走人吗,2天工资我也不要了,走之前我给人力资源部的说了给部门组管也说了,但是人力资源的要让我填离职的那个单子,那个单子要单位各个领导签字,可很多领导总是不在,当时我就没签上,我去一次也不方便,请问我可以直接走人吗?刚才单位的打电话说让我去办理,我说我没拿什么东西能不去嘛,他们说我之前进去的时候填面试的单子了,所以现在必须要去办离职,那边实在太远了,又没车,我能不去吗?

试用期内辞职的,需要提前三天通知用人单位。三天后如果用人单位不批准,可以自行离职。不打招呼直接走人是不合法的。
《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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第1个回答  2013-10-11
你的东西没有落在单位就不用去了吧 这个单位这么不诚实守信 手续还这么繁琐 估计工人的流动性比较强 如果去 一定跟他们敲定好能不能一次性把离职手续办利索了 还有既然干了2天 也是辛苦钱干嘛不要 如果去就顺便把自己的劳动所得一起拿回来 要不人家觉得你好欺负呢 不能让现代企业的资本家这么明目张胆的剥削我们的劳动力 希望能帮到你!追问

我问了 人力资源的说离职手续肯定一天办不好 因为所有领导不一定每次都在

追答

那就等他把所有流程走完再通知你 走不完流程他过后还得让你去 而且因为没有签字的原因也不能给你结工资 你要明白 你的时间也很宝贵 不能一趟一趟的白跑跑签字流程就是他的工作内容之一 你要站在自己的立场上把你的要求说出来 不要觉得自己对不起公司

追问

他们让我自己找领导签字

追答

理直气壮的告诉他们这是你们的工作 并且告诉他们这样做就是变相的拖欠你的工资 是有法律责任的 问问他们谁能承担这个责任 虽然你是不打算要了 但是我觉得他们这种不负责任的工作态度 你应该适当的敲打一下他们的良心!

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第2个回答  2013-10-11
做人能有始有终当然最好啦,而且为了避免后续有什么麻烦还是跑一趟吧
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