可以。劳动者向用人单位主动递交书面的辞职报告后，在你继续上班满30天前，如果你有证据证明用人单位存在违法在先的过错行为（《劳动合同法》第38条），你就可以随时立即向用人单位提出紧急解除劳动合同(不需要继续履行提前告知义务)，要求用人单位给你一次性结清工资(《工资支付暂行规定》第9条)，出具解除劳动合同证明(《劳动合同法》第50条)，同时向你支付经济补偿金(《劳动合同法》第46条)。否则，你可以立即拨打电话12333向当地的劳动保障监察大队进行报警(《劳动保障监察条例》第9条)，要求劳动保障监察大队依法处理。