七零后、八零后、九零后的年轻人，是家庭的骄傲，是国家的未来和希望，步入社会后，都希望开创一片属以自己的事业。有些年轻人却不安心自己的岗位，频频跳槽，说起工作过的单位，都是一无是处，最终自己不能在任何一个单位扎下根基。这是为什么呢？这些人大部分是独生子女，在家中是众星捧月，到社会后，缺乏适应社会的能力，眼高手低是重要原因。作为新时代的年轻人，有新时代的教育背景和开拓性的思维方式，这是他们优秀的一面。可是，爱冲动、缺乏反省意识和实际操作的能力，则是他们的不足。年轻人更应该学会适应社会与具体的工作，从自身找问题，给自己找出路。作为一个刚刚步入社会的青年，怎样才能在一个单位扎下根基，开创自己的事业呢？一、学会适应大环境，创造小环境。任何一个单位、部门，都有他自己的文化、习惯，有些甚至可以说是陋习。有些是可以改变的，有些是靠你一个人的能力无法来改变的。在这种情况下，要充分发挥自己的聪明才智，分辨是非，学习他人之长，克服自己的不足，把握好自己的做人原则，干干净净做人，认认真真做事，在不协调的大环境中，给自己创造一个适宜的小环境。二、学会展示自己的才华。人们常说：是锥子放进布袋也会漏尖，是金子扔进沙滩也会闪光。可是，大家想想，把锥子放进铁桶还会漏尖吗？把金子埋进沙堆还会发光吗？著名于世的和氏璧现在哪里？不也被历史埋没了吗！所以，要抓住机会，勇于表现，适时展现自己的才华，让同事们认可你，让领导欣赏你。三、学会倾听与尊重。当一个同事把自己的高兴事、伤心事、烦恼事等向你诉说时，你一定认真聆听，虽然你不能给对方以任何帮助。可是，你一定要明白，对方也没有寄希望你的帮助，只是把你当作了自己倾诉的对象。你的认真聆听，对方会视为你对他的尊重，你的尊重会获得对方的信任，最终你将收获一个真诚的朋友。四、学会包容别人的缺点。任何人都有自己的个性和处事原则，在为人做事时都有自己的方法。今天，你理解宽容了他人，明天，别人也会包容你的不足，你身边的知音会越来越多，工作起来将会得心应手。六、学会配合，勇于付出。在单位工作，总会遇到上下级的交流、同事间的沟通，配合与协作是最基本的工作艺术。工作中发现了问题，及时沟通，不推卸责任，并勇于承担责任，共同研究解决问题的方案，在具体事务中最大限度的付出自己的劳动，在大家的共同努力下，一定能创造一个更为和谐的工作环境。七、培养自己解决具体问题的能力。任何单位都不会喜欢夸夸其谈的人，年轻人都是工作在第一线，应该学会脚踏实地的工作，从小事做起，从具体事务做起，逐步提高自己处理具体事务的本领。八、主动接近领导，表达自己的看法。在目前的中国，那一个人会不相信个人的进步是靠领导的一步步培养？然而，领导们不都是能识千里马的百乐，有时，领导眼前的和氏璧也会被当成顽石。所以，在工作中，应多向领导请示，多向领导汇报，多向领导表达自己对工作的看法，拉近与领导的距离是让领导了解你才华的最好途径。领导了解了你的专长，对你进行重点培养，你的进步之路将会由此开始。社会是复杂多变的，一个工作单位就是一个小的社会，要想在一个单位占有一席之地，就应该用力去工作，用心去创造。在处理各种关系时拥有大智慧，以展示你的驾驭能力，在解决具体问题时具有小聪明，以展示你的技术才能。只要你真诚待人，勇于付出，你就会成为一个被领导和同事认可的有用之才，在单位扎下牢固的根基。
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