1、被称为“现代人事管理之父”的是：( )
a 亚当•斯密
b 萨伊
c 罗伯特•欧文
d 法约尔
2、20世纪90年代以来，随着全球经济一体化、信息技术和互联网技术的迅速发展，整个世界进入了知识经济时代，在此背景下，彼得•圣吉提出了一个新的概念：( )
a 需要层次理论
b 人本主义
c 权变理论
d 学习型组织
3、不属于宏观管理经济手段的方法是：( )
a 价格
b 工资
c 税收
d 信贷
4、在计划中体现的灵活性越大，由意外事件引起损失的危险越小，这体现了计划的哪项原则：( )
a 灵活性原则
b 承诺原则
c 改变航道原则
d 综合平衡原则
5、侧重于对组织方向的确定和引导，往往与长期计划相关的决策类型是：( )
a 常规决策
b 科学决策
c 战略决策
d 战术决策
6、在委以责任的同时，必须委以自主完成任务所必需的权力，这一内容体现了组织设计的哪项原则：( )
a 目标一致原则
b 统一指挥原则
c 分工明晰原则
d 责权一致原则
7、职能型组织结构的优点是：( )
a 形式简单、权力集中、命令统一、责任与权限分明
b 能充分发挥职能机构的专业管理作用，适应管理分工较细的特点
c 组织的高层领导者摆脱了具体的日常管理事务，从而能够集中精力做出战略决策和长远规划
d 机动灵活、适应性强
8、个人目标与组织目标若能取得协调一致，人们的行为就会趋向统一，从而实现组织目标的效率就会越高，效果就会越好，这是领导原则中的哪项原则：( )
a 指明目标原则
b 协调目标原则
c 命令一致原则
d 直接管理原则
9、“创新”一词最早是由熊彼特于1912年在哪本书中提出的：( )
a 《经济发展理论》
b 《科学管理原理》
c 《工业管理和一般管理》
d 《第五项修炼》
10、哪项制度是行使经营权，组织企业日常经营的各种具体规则的总称，包括对材料、设备人员及资金等各种要素的取得和使用的规定：( )
a 产权制度
b 经营制度
c 管理制度
d 组织制度