本人在织里一家私营服装厂上班，每天公做时间：早8点到11点中间休息一小时，中午12点到5点中间休息半小...

Question

本人在织里一家私营服装厂上班，每天公做时间：早8点到11点中间休息一小时，中午12点到5点中间休息半小时晚5点半到夜里11点下班。每个星期天不加班！这样的情况在劳动法管辖吗？《我们是多劳多得的》

Answer 1

理论上属于劳动法管辖，但是老板往往也会说是员工自愿加班来应付，就算是劳动局介入了，也麻烦，可能会很多工友都骂你，因为你们是多劳多得的，在工厂工作的人特别是80后，70后，都恨不得不睡觉来赚多点钱，如果你觉得工作辛苦建议换工作，不得不提醒的是，工厂的工资都是老板精心设计的，如果工作时间轻松，估计你也将会面临经济上的被动。

Answer 2

织里百分之80-90的厂家都是这样的! 要不是这样你们就没有高薪了！那不是劳动法调节的！是市场经济调整范畴！你懂吗？如果你不愿意可以找工作时间比较短，工资较低的厂家去哦！本回答被网友采纳

Answer 3

不明白你想表过什么问题？是嫌工作时间太长吗？那你可以换工作啊？还是说加班了不给加班费？
服装厂一般都是计件的，做多的多就赚的多，很多人为了赚钱，一般都做很长时间，这样才能保证收入，这是市场正常情况啊，你找谁都没用？如果不喜欢，可以换，但到处都一样，

Answer 4

你的问题，很多公司都有这样！只要有人站出来去劳动局告法，劳动局才会来调查事实的，这样你就不要在这个公司做了