你好律师：我因交通事故赔付不协调如果上诉有几成胜算 1、护理费赔付能否按护理人实际工资赔偿还是其...
你好律师：我因交通事故赔付不协调如果上诉有几成胜算
1、护理费赔付能否按护理人实际工资赔偿还是其它规定赔偿
2、误工费。我的三期鉴定报告休养期为七至八个月，能否按八个月赔偿
3、我的工资为5000元一月，有劳动合同、工资发放明细单与收入减少证明，就是缺少税单
如果上诉法院会怎么判
4、我们是同等责任，除去保险公司报消的一万元剩余的一万两千多为一人一半
那么如果叠加二次手术费，剩余的超过两万承担的费用还是一人一半吗？有没有变动？
敬请指教
谢谢
■护理费可以参照护理人员的收入水平计算，与误工费一样的方法计算。（但是如果无法提供收入减少证明的话，则最好还是参照当地护工标准或城镇居民人均收入计算，发达地区可以计算到100元左右一天，50-100均可以接受）
■误工时间：一般以医院证明为准，如果有做伤残鉴定的话，则误工时间从出事当天，到定伤残的前一天。如果是20120101出事，今天去做伤残，达到伤残，那误工时间可是：一年多。（也可以找法医进行鉴定“误工时长”，法医也可以做这个。）
■误工标准：如果你能够提供详细的工资收入证明，也能够提供收入减少证明，如以前每月发5千，出事只发个基本2千，扣了3000元。则就补偿这个3千元。如果单位不扣你工资，你就不要提这个事，不然自己给自己麻烦。（纳税证明，直接说是单位代扣，银行发工资，直接扣除，难以提供。）
■同责：超过交强险部分是五五分分成，如果你是非机动车，则对方承担60%，要加重机动车方10%的责任。
■二次手术费：可以提供给付，也可以待二次手术后再给付。（这个费用是超过交强险医疗1万元，超过交强部分，按双方责任大小进行分担。）
■记住：起诉时，要求对方保险公司交强险与商业险一并处理。没有商业险则车主自己出。
【有保**--险公司参与的诉*讼案件，只要案情属实，你的证据齐全，你99%胜诉，只是一个：胜诉拿到的赔偿金多少的问题。】
■记住：误工费、护理费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等费用总额是11万，超过11万才按责任分担。
见如下tu：
2、误工费：误工费根据受害人的误工时间和收入状况计算，误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定，受害人因伤残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
3、收入证明如果真实，法院一般会予以支持。
4、发生交通事故，由保险公司在交强险医疗费赔偿限额范围内赔偿一万元，超出部分按照责任比例由你和另一方共同承担。
第一个，护理费这个如果保险公司要求严格了还要护理人所在单位出具证明，证明护理人因护理某人减少收入证明，还要相印的扣税证明。
误工期限这个看协商吧，这个没有特别准确的界线，
你收入这个问题，一般法院可能参照你相近行业平均收入给你算。
同等责任这个问题是说交通事故中除了交强险应该承担的损失外，所有的损失一人一半。
可以按护理人员实际工资没有收入证明一般按50元一天计算。
2、误工费。我的三期鉴定报告休养期为七至八个月，能否按八个月赔偿
可以
3、我的工资为5000元一月，有劳动合同、工资发放明细单与收入减少证明，就是缺少税单
如果上诉法院会怎么判
如果有发工资的银行清单，把握更大一点
4、我们是同等责任，除去保险公司报消的一万元剩余的一万两千多为一人一半
那么如果叠加二次手术费，剩余的超过两万承担的费用还是一人一半吗？有没有变动？
如果双方都是机动车事故，是一个一半，没变动了。