99问答网
所有问题
现在富士康员工辞职了多久才能在入职啊?
有些说现在是一个月了,不知道是不是真的?
重庆富士康额
举报该问题
推荐答案 推荐于2017-04-18
辞职后三个月可以再次进富士康,这是富士康的规定,全国的富士康都是这样规定的。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://99.wendadaohang.com/zd/7tBvXzz7X.html
其他回答
第1个回答 2013-10-17
一个月就可以了
第2个回答 2016-07-08
2016新规定,(员级)正常离职两个月,自离满三个月。辞退永不录用。看好自己属于那种,以免浪费时间精力金钱。
第3个回答 2013-10-26
只要富士康有招聘员工的公告,你就可以持身份证和辞职证明前去应聘,是否招聘由富士康自己决定。
相似回答
富士康
派遣
工离职后15天
再进周六周日算吗
答:
算。根据富士康官网得知,跑完富士康离职手续那一天开始算起,
满15天之后
,就可以再去面试申请入职了,周六日也算进15天内。鸿海精密工业股份有限公司(Foxconn富士康富泰华)总部位于中国台湾省新北市的企业集团。由郭台铭与友人成立于1974年2月20日,以富士康作为商标名称台湾称为富泰华。
...想重新进厂换个别的工作。请问要怎么弄
?辞职
需要
多久才能在
进...
答:
辞职后六个月才能再进厂
。若非要进,有办法的,不过得花点钱,找人资或劳务公司就行。按照一般的进厂,分配的都是一线普工,如果你是大学生,有学历就好办多了,会分配到工程或技术员或全技员或仓库管理员或品保什么的!里面有人就更好了,内部推荐,分配部门都挺不错的。祝你好运!
从成都
富士康
自动
离职后多久
可以进厂?
答:
从成都富士康自动辞职的话需要满一个月进才能进厂
,擅自离职是满三个月进进厂。用人高峰期不受限制,可以直接进的。根据成都富士康招聘规章制度,如果是正常辞职,只需要1个月后方可再进成都富士康。如果是自离的,也就是没有办理辞职手续的擅自离岗的,一般需要3个月以后才可以才能再进成都富士康。如果...
深圳
富士康辞职后
要多少个月
才能
进厂?
答:
辞职了
。好像是2个月才能进了。非常的简单。
现在
来说。
富士康
。好像是不怎么缺人。听说就是。所以。两个月之后。又可以进去玩了。
太原
富士康
协议
离职后多久
可以再进?
答:
协议
离职后
最短三个月可再进,根据应聘职位不同及具体情况会有所差异,具体说明如下:
富士康员工
守则第一章第三节 第十七条 有下列情形之一者,公司不予录用(除第1点外,如已录用,一经查实立即解聘)。1.年龄未满16周岁者(绝对禁止,严格管控)2.自集团离职未满一年者;3.曾被集团关系企业辞退...
富士康离职以后多长时间能
再进去
答:
员工正常离职,离职当月一般是不能再次进入该公司。在次月可以再次
入职
。在法律上并没有规定
员工离职后
合适才能再次入职,只要员工和单位协商一致就可以签订劳动合同,建立劳动关系。在企业实际操作过程中,因为员工当月工资需要在一个工资支付周期内结算,员工当月离职后,如果当月再次入职,会导致单位工资计算...
富士康
自动
离职多久
可以再进?
答:
根据富士康规定,只要是在全国任何一家富士康做过的,如果是正常辞职,只需要
1个月后方过再进富士康
。如果是自离的,也就是没有办理辞职手续的,
一般需要3个月以后才可以才能进
。但是各个厂区因为招工需求,有时也会放宽松一些,小编就给大家盘点一下,富士康热招厂区的招工要求。深圳龙华富士康 ...
现在富士康员工辞职了多久才能在入职啊?
答:
辞职后
三个月可以再次进
富士康
,这是富士康的规定,全国的富士康都是这样规定的。
富士康
一个星期就
辞职了
,
现在
还能进吗
答:
员级:试用期(在
富士康
工作3个月以内的),员一,二,三级别的.
辞职后
满一个月可以再次参见面试.自离,满两个月至半年可以再次
入职
.师级:大专以上学历录用的,员三,师级,菁干班,两年后可以再次面试.黑名单:自录入黑名单时间,73年以后自动消除黑名单.黑名单不允许再次面试富士康....
大家正在搜
富士康入职员工考试答案
富士康新员工入职培训测试题
富士康技术员入职流程
富士康员工上班不得
富士康入职奖励怎么拿
富士康入职记录
富士康入职综合测试题
富士康员工上班不得迟到早退
富士康入职培训
相关问题
进富士康多久可以辞职
辞职以后再回原公司好么?富士康辞职后多久能再入职?
#富士康科技集团#富士康员级员工离职后多久可以再次入职师级干...
2015年富士康离职多久能在入职,我都洗一个月了,怎么还进不...
富士康员工自动离职后还能再次申请入职吗
在恒博刚入职就辞职了还可以进富士康不?
富士康是全国连锁的吗?在一个地方的富士康辞职去另一个富士康也...
龙华富士康线上面试通过后,多久才可以入职上班?