物质奖励和精神奖励谁更重要？！ 有没有关于双方都有的问题？

Question

如题所述

Answer 1

当然有。如果你学过管理学就知道了，奖励其实就是一种激励手段，激励原理中的激励的需要层次理论有需要层次论、双因素理论、成就需要论、X理论和Y理论，我们就讲一讲其中普遍应用的需要层次论，需要层次论可分为自我实现需求、尊重需求、社交需求、安全需求、生理需求，物质奖励是满足人的物质需求，精神奖励是满足人的精神需求，这都可以体现在需要层次论里面。物质奖励和精神奖励其实都很重要，在现代企业激励机制里，物质奖励和精神奖励是相辅相成缺一不可的，只有这样才能充分调动人的积极性，提高工作效率。

Answer 2

楼主，我认为，这二者的重要性不是一层不变的。有时侯精神奖励要高于物质奖励有时侯则会反过来。这要看时机，方式还有针对的对象等等。。所以精神奖励和物质奖励之间不存在谁更重要的问题，而是在于谁更合适。欢迎辩解。

Answer 3

楼主，精神奖励，物质奖励会消失，只是暂时的，精神奖励是永久的