如果旷工能拿到上个月工资吗

Question

如题所述

Answer 1

劳动法第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位通常在下个月支付上个月的工资，这是允许的，比如5月的工资在6月支付，如果拖过6月就违反50条规定了。

你是这个月离职、是不会影响到上一个月的

Answer 2

不能拿到，旷工还要罚钱的。