09年单位交五险11年换单位五险停交至今6年，单位补缴社保会受什么影响

Question

如题所述

Answer 1

五险一金是国家规定公司必须缴纳的，单位没有责任不做，你可以先跟单位协商，无果后找当地劳动仲裁机构或咨询12333.

Answer 2

社保补缴方式：
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；
如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；
缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
职工档案和养老保险手册；
《补缴基本养老保险费申请表》；
劳动合同、工资发放明细表等；
其他相关材料。
为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。本回答被网友采纳

Answer 3

什么意思？你想问什么追问

就是说从11年6月至今保险没交，现在要是把以前的补上能五险全补还是补其中几个，补上后五险会受什么影响呢，谢谢了

追答

我国社保退休时候 是 按累计缴费年限算的 只要累计满15年 就符合办理退休的条件 中间是否中断对办理退休没什么影响 但交的年限越多 你缴纳的保险费越多 计算退休金的时候基数就高可以多拿点 补缴的时候 看当地的政策 和你自己的意愿了 因为补缴金额肯定要比你正常缴费的金额高一些