求职材料主要涵盖以下内容：
1. 个人履历：清晰记录你的教育背景、工作经验、技能特长等。
2. 求职信：一封针对性强的求职信，展现你的热情和对职位的兴趣。
3. 成绩单：证明你学术能力的重要文件，特别是对于学生来说。
4. 外语等级证书：表明你外语沟通能力的一种资格证明。
5. 技术等级证书：显示你专业技能水平的重要文件。
6. 职业资格证书：证明你具备特定职业能力的关键证明。
7. 各级荣誉证书：体现你在学习和工作中取得成就的证明。
8. 其他相关资料：包括推荐信、作品集、项目报告等能够证明你能力和特长的材料。
准备求职材料时，应注意以下几点：
1. 明确个人定位：根据你的职业目标选择合适的材料，展现与申请职位相关的经历和技能。
2. 深入了解招聘单位：研究招聘单位的情况，包括性质、特点、实力等，以便在面试中展现出你的了解和兴趣。
3. 了解岗位需求：详细掌握岗位的理论知识、技能要求等，确保在面试中能够胜任相关话题的讨论。
4. 准备问题清单：列出可能会被问及的问题，包括个人能力、生活经历、知识水平和对社会问题的看法等。
5. 预设问题：针对招聘单位，分析可能存在的问题和经验，准备相关问题及回答。
6. 保持积极自信：积极的态度和自信心能够让你在众多求职者中脱颖而出。
最后，虽然各种证书可能看似不必要，但它们往往是企业招聘时的“敲门砖”，因此，收集相关证书也是求职准备的重要部分。
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