人社部关于延长最低缴费年限

如题所述


人社部关于延长最低缴费年限从15年延长到了25年-30年。具体分析如下:
1、社部2021年6月30日公布《人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》提出,逐步提高领取基本养老金最低缴费年限。发展多层次、多支柱养老保险体系,大力发展企业年金、职业年金,规范发展养老保险第三支柱,推动个人养老金发展。修订职工基本养老保险个人账户计发月数。根据社会保险法规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
2、也就是说,目前领取基本养老金最低缴费年限是15年,未来将在此基础上逐步提高。缴费年限,除另有特殊规定外,均包括视同缴费年限。一地(以省、自治区、直辖市为单位)的累计缴费年限包括在本地的实际缴费年限和计算在本地的视同缴费年限。其中,曾经在机关事业单位和企业工作的视同缴费年限,计算为当时工作地的视同缴费年限;在多地有视同缴费年限的,分别计算为各地的视同缴费年限。凡属于当地机关事业单位社会养老保险参保范畴的具有国家干部身份和全民固定工身份的人员,在其所属机关社保机构规定的参保时间后缴纳养老保险金的,其参保前的连续工龄可视同缴费年限。其余身份人员原则上按实际缴费年限确定其连续工龄,不视同缴费年限。新调入机关事业单位社会保险统筹单位的人员,必须参加机关事业单位社会保险,原在其他社会保险机构历年缴纳的养老保险基金必须转入机关社保公司,并按规定继续缴费,其前后缴费年限可一并计。
社保缴费年限分为如下几种:
1、养老保险,按照法律规定,参加基本养老保险的个人,累计缴费年限满15年,并且达到法定退休年龄,是可以按月领取养老金的;
2、医疗保险,对于医疗保险的最低缴费年限,根据各地区政策不同,其缴费年限也会不同,一般为男职工为30年,女职工为25年,经济较为发达的地区其缴费年限会比较短;
3、生育保险,职工享受生育保险相关待遇,应符合国家、省、市计划生育规定,根据各地政策不同,不同地区可能存在差异;
4、失业保险,失业保险缴费满1年以上,才能享受失业保险待遇;
5、工伤保险,只要在符合规定上班时间内发生工伤事故,就可以享受工伤待遇。
综上所述,根据人社部发布的“十四五”规划中显示,为更好的配合延迟退休的实施,将提高社保最低的15年缴费期限。不过究竟要提高多少年,截至目前还没有一个确定的说法,但社保专家郑秉文曾表示,目前15年的缴费年限有些偏低,应该在此基础上提高10-15年合适。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》
第十条 
职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条 
基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条 
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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