富有创意的年会奖项名称有：王者之师奖、最佳艺术创造奖、卓越创意奖、妙笔生花奖、大红花奖、小蜜蜂奖、超人奖、林妹妹奖、莫名其妙奖、乐活劳模奖。
1、王者之师奖：用于表彰团队协作、战斗力强且业绩突出的部门。
2、最佳艺术创造奖：针对在设计领域有杰出创新成果的个人。
3、卓越创意奖：授予策划类工作中展现卓越创新思维的员工。
4、妙笔生花奖：表彰在文案撰写上极具才华和创意的人员。
5、大红花奖：用于鼓励新入职员工中表现出色并快速融入团队的新秀。
6、小蜜蜂奖：赞扬全年出勤率最高的员工，体现其勤劳与敬业精神。
7、超人奖：综合评价最高者，表彰他们在各方面都达到顶尖水平。
8、林妹妹奖：意指虽然请病假较多，但在有限的工作时间内依然做出重要贡献的员工。
9、莫名其妙奖：可能是颁发给那些做出了令人意想不到或独特贡献的员工。
10、乐活劳模奖：在保持高效工作的同时，积极营造和谐快乐工作氛围的人。
年会奖项评选原则：
1、公平公正：年会表彰奖项的评选应本着公正、公平的原则进行。评选过程中应遵循明确的标准和程序，确保所有参评者在同等的竞争条件下进行评价，避免任何不合理的因素对评选结果产生干扰。
2、业绩导向原则：奖项的评选应以业绩为导向，重点关注员工在工作中所取得的杰出成绩。这既有助于激发员工的工作积极性和创造力，也对于公司的发展起到积极的推动作用。
3、综合考量原则：评选奖项时，应综合考虑员工在业绩、创新、团队合作等方面的表现。这有助于体现员工全面的工作能力和个人素质，使得评选结果更加客观全面。
4、公众投票的权重：公众投票仅作为参考因素，权重设定需合理，不能完全依赖公众投票决定获奖者。
5、保密性：评审委员会和组织主办方需严守评选结果的保密，确保结果的公开公正。
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