并轨后事业单位和企业养老金计算

Question

如题所述

Answer 1

并轨后事业单位和企业养老金计算方式如下：
1、基础养老金计算公式为全省上年度在岗职工月平均工资加上本人指数化月平均缴费工资除以2，再乘以缴费年限和1%；
2、个人账户养老金计算方式为个人账户全部储存额除以计发月数；
3、计发月数是根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定，不再统一是120个月；
4、本人指数化月平均缴费工资是通过将退休前各年度本人缴费工资额除以当地职工平均工资后求平均得到的指数。
养老金的计算方法：
1. 基础养老金计算：通常是按照个人缴费年限和缴费基数的一定比例来确定；
2. 个人账户养老金计算：根据个人账户累计存储额除以计发月数得出；
3. 过渡性养老金计算：某些地区为了平衡改革前后差异，可能会设立过渡性养老金；
4. 调整机制：养老金会根据物价指数、平均工资增长率等因素进行动态调整；
5. 特殊情况处理：对于特殊行业或者特殊情况下的退休人员，可能会有特殊的计算方式。
综上所述，并轨后的事业单位和企业员工养老金计算方式包括基础养老金的计算，即结合全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资，以及缴费年限和比例因子；个人账户养老金的确定，依据个人账户储存额和计发月数；以及计发月数的灵活调整，根据退休年龄和平均寿命而非固定月数，确保退休金的合理性和公平性。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。