成考人力资源管理考哪些科目

Question

如题所述

Answer 1

考基础知识和专业知识与实务。
一、成考人力资源管理必考科目
成考科目指的便是入学考试考的三到四门科目了，在不同的报考层次之下其考试科目是不同的：
1、人力资源管理成考高专科目：数学、语文、英语。
2、人力资源管理成考专升本科目：高等数学（二）、外语、政治。
3、人力资源管理成考高起本科目：高数（二）、英语、法律基础及思想道德修养、政治。


二、人力资源管理成考主要学习的课程
人员素质测评、人力资源管理技能开发、人力资源管理概论、劳动法学、管理学原理、员工招聘、员工培训方案设计、统计学原理、工作分析与职位设计、职业生涯管理；
社会保障学、薪酬管理、大学英语（三）、绩效管理、市场营销学、劳动经济学，组织行为学，马克思主义中国化概论，经济学，大学英语。


成考人力资源管理可以做的工作和发展前景
1、可以从事的工作
成人高考人力资源管理专业的考生毕业后可以到公共事业单位，如政府机关、各种社会群体和组织从事相关工作。
也可从事企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等相关工作。
2、发展前景
在人才竞争趋于全球化的今天，人力资源开发与管理的工作显得格外重要，人力资源管理专业的就业前景是非常不错的。
并且成人高考取得的学历是国家承认的正规学历，该专业的考生凭成人高考的文凭证书可以继续考取人力资源管理师，进一步辅助自己升职加薪，求职晋升。