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辞职报告和离职报告作用一样吗?
如题所述
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第1个回答 2022-11-25
都是表明个人打算离开工作岗位、离开公司的单方声明。
第2个回答 2022-11-26
我认为是一个道理。
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离职报告 和 辞职报告
都有哪些区别?
答:
离职
是说我要先摆烂几天有什么事等等要离开岗位几天而
辞职
就说明干的工作已经没有了不用再去干了
辞职报告和离职报告
有区别吗
答:
法律分析:离职申请书和辞职信两者的根本区别,
就是用人单位收到辞职信后给劳动者办理辞职手续时不必支付经济补偿金
。而用人单位在收到辞职申请书后做出同意的意见或者盖章,用人单位必须支付经济补偿金。辞职报告是个人离开原来的工作岗位时向领导提请批准的申请书。离职申请是指员工向用人单位提出辞职的申请...
辞职申请
和辞职报告
的法律意义
答:
1
、辞职申请:这是员工向雇主提出离职意愿的一种书面形式,是员工向雇主表达自己的离职意图,根据《中华人民共和国劳动法》,未经合法解除劳动合同,员工不能单方面行使主观意愿,直接离开职位。2、
辞职报告
:这是员工完成劳动合同解除手续的书面证明,也是员工
离职
的正式契约。一旦员工提交了辞职报告,并得到...
离职申请
和离职报告
区别
答:
一、离职申请和离职报告区别1、离职申请和离职报告区别如下:
(1)补偿金不同:用人单位收到辞职信后给劳动者办理辞职手续时不必支付经济补偿金
;(2)报告内容不同:辞职申请书是协商解除劳动合同的意向书,往往含有“望批准”、“请领导批准”“申请批准”这一类的词汇;(3)申请不同。辞职报告也称为...
离职申请书和辞职报告
的区别
答:
法律分析:
离职申请书和辞职报告
虽然都是劳动者向用人单位递交的一种书面离职解除劳动合同的书证,但是离职申请书和辞职报告却是两种不同的法律概念,用人单位依法处理的结果有不
相同
之处。1.离职申请书是劳动者按照申请书的格式,根据《劳动法》第24、28条或者《劳动合同法》第36条的规定内容,将自己...
离职报告和离职
证明
一样吗
答:
离职报告和离职
证明不
一样
。离职报告是劳动者依法向用人单位递交的书面辞职材料,提交
辞职报告
并不意味着已经与用人单位解除合同关系。离职证明是用人单位依法为劳动者出具的解除(终止)劳动合同的证明,具有证明劳动关系解除(终止)的法律效力。所以离职报告和离职证明不一样。
“
离职
申请”和“
辞职报告
”的区别是什么?
答:
主要应用 一、
辞职报告
只是法律程序;二、无须理由,也无须文采;三、由于本人原因决定辞职,现依据法律提前一个月正式提出辞职,即最迟于几月几日正式离开岗位,恳请领导及时安排人员作工作交接,等等;四、应该提交辞职报告,否则公司算是旷工
离职
,一是会扣工资,二是可能拿不到解除劳动合同证明,可能...
辞职是写
辞职报告
还是这
辞职申请书
答:
报告人一定要事先考虑成熟后再作决定,不可仓促了事,事后后悔不已,造成不必要的烦恼和痛苦。2、
辞职报告
要将报告的事项和理由写清楚,使对方能透彻了解你的要求和具体情况。3、辞职报告语言要准确,文字要朴实。4、辞职报告是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种报告。
离职
证明
和辞职报告
、劳动关系解除/终止确认书这些法律效益
一样吗?
只...
答:
离职证明和劳动关系解除/终止确认
书
的法律效力是一致的,
辞职报告
不具有法律效力,但是
离职
证明与劳动关系解除终止确认书是单位写的,辞职报告才是你自己写的
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